क्या यह कानून के खिलाफ घंटों का दावा है और यदि आप उन्हें काम नहीं करते हैं तो उन्हें भुगतान करें?

कुछ कर्मचारी अपने समय पत्रक के साथ गड़बड़ करते हैं ताकि वे वास्तव में काम न कर सकें। न केवल यह व्यवहार अनैतिक और एक अपराध है जिसके लिए आपको निकाल दिया जा सकता है, लेकिन यदि आप पकड़े जाते हैं, तो आप जेल में उतर सकते हैं। आपके द्वारा काम करने के घंटों का दावा करना धोखाधड़ी का एक रूप है, और हर साल इस व्यवहार में संलग्न कर्मचारी खुद को जेल के समय का सामना करते हुए पाते हैं।

टाइम शीट धोखाधड़ी

यदि आप अपने टाइम शीट पर घंटों का दावा करते हैं कि आपने काम नहीं किया है, तो आप टाइम शीट धोखाधड़ी के लिए दोषी हैं - अपनी टाइम शीट में फेरबदल करना ताकि आपको उन घंटों का भुगतान मिल जाए जो आप वास्तव में काम पर नहीं थे। यह व्यवहार कंपनी को धोखा देता है, क्योंकि आपको झूठे बहानों के तहत वेतन मिलता है। अगर आप पकड़े गए तो आपको गिरफ्तार किया जा सकता है। इसके अलावा, ज्यादातर कंपनियां उन कर्मचारियों को फायर करती हैं जो टाइम शीट धोखाधड़ी करते हैं।

लाल झंडा

पर्यवेक्षक एक टाइम शीट ऑडिट के लिए बुला सकते हैं यदि उन्हें संदेह है कि एक कर्मचारी समय पत्रक को संशोधित करने के लिए घंटों भुगतान कर रहा है कि उसने काम नहीं किया। यदि कोई कंपनी कम्प्यूटरीकृत टाइम शीट का उपयोग करती है, तो एक ऑडिट को ट्रिगर करते हुए, एक कर्मचारी की टाइम शीट में संशोधन अक्सर एक लाल झंडा होता है। यदि किसी व्यक्ति द्वारा अनुमोदित या संशोधित किए गए समय पत्रक को संशोधित करने या अनुमोदित करने का अधिकार नहीं है, तो किसी टाइम शीट को लंबे समय से संशोधित या संशोधित किया जाता है, जो पर्यवेक्षकों को धोखाधड़ी के लिए भी सुझाव देता है।

चेतावनी

यदि कोई नियोक्ता टाइम शीट धोखाधड़ी का संदेह करता है और समय पत्रक धोखाधड़ी करने वाले कर्मचारी के खिलाफ जांच नहीं करता है या उसके खिलाफ कार्रवाई नहीं करता है, तो कानून प्रवर्तन एक नियोक्ता के रूप में एक सहयोगी के रूप में आरोपों को दबा सकता है। हालांकि नियोक्ता ने सक्रिय रूप से धोखाधड़ी नहीं की, इसे नजरअंदाज करके वह गतिविधि को नियंत्रित करता है और धोखाधड़ी करने वाले कर्मचारी को अपना समय पत्रक बदलने के साथ दूर करने में मदद करता है। नियोक्ता को नियमित रूप से टाइम शीट का ऑडिट करना चाहिए और किसी भी विसंगतियों की जांच करनी चाहिए।

परिणाम

टाइम शीट फ्रॉड करने वाले कर्मचारियों को कई तरह के परिणामों का सामना करना पड़ता है। कर्मचारियों को जेल या जेल के समय का सामना करना पड़ सकता है - मई 2011 में एक एनएसए ठेकेदार को जेल में अधिकतम पांच साल की सजा का सामना करना पड़ा - और अपनी नौकरी खो सकता है। इसके अलावा, समय-समय पर धोखाधड़ी करने वाले छात्र कार्यकर्ता अपनी वित्तीय सहायता का एक हिस्सा खो सकते हैं, क्योंकि ऐसा करने वाले कोई भी छात्र कार्यकर्ता कार्य-अध्ययन कार्यक्रम में भाग नहीं ले सकते हैं।