आपकी वेतन का प्रतिशत क्या बेरोजगारी का भुगतान करता है?

बेरोजगारी बीमा एक प्रकार का लाभ है जो उन लोगों को दिया जाता है जो अपनी नौकरी खो देते हैं और दूसरी नौकरी की तलाश करते समय आय के स्रोत की आवश्यकता होती है। राज्यों द्वारा अधिकांश प्रकार की बेरोजगारी बीमा की पेशकश की जाती है, और राज्य कार्यक्रमों के रूप में वे काफी भिन्न हो सकते हैं, खासकर जब यह मुआवजा दरों की बात आती है। प्रत्येक राज्य अपने स्वयं के फार्मूले का उपयोग यह तय करने के लिए करता है कि पिछले मुआवजे की दरों के आधार पर योग्य व्यक्तियों को कितना भुगतान करना है। सौभाग्य से, विभिन्न योजनाओं के बीच निरंतरता व्यक्तियों को उनकी बेरोजगारी की स्थिति का एक अच्छा विचार प्राप्त करने की अनुमति देती है।

बेरोजगारी बीमा उन लोगों के लिए एक लाभ है जो अपनी नौकरी खो चुके हैं और दूसरी नौकरी की तलाश कर रहे हैं। क्रेडिट: युकॉन्ग कवन / हेमेरा / गेटी इमेज

लाभ की शर्तें

फ़ायदे के लिए आवेदन करते समय अलग-अलग योजनाएँ हैं। क्रेडिट: वेस्ना कोवेरोविक / आईस्टॉक / गेटी इमेजेज़

लाभ की शर्तें उस समय की अवधि को संदर्भित करती हैं जो बेरोजगारी लाभ पर विचार करती है जब कंप्यूटिंग वेतन का भुगतान करती है। अधिकांश योजनाएं भुगतान के लिए शुरुआती बिंदु के रूप में सप्ताह का उपयोग करती हैं। प्रति सप्ताह अर्जित कर्मचारी कितना नियंत्रित करता है कि वे प्रति सप्ताह कितनी बेरोजगारी प्राप्त करने के योग्य हैं। यदि किसी कर्मचारी ने कमीशन या किसी अन्य प्रकार के परिवर्तनीय मुआवजे के कारण प्रति सप्ताह अलग-अलग दरें अर्जित की हैं, तो राज्य आमतौर पर एक साप्ताहिक राशि बनाने के लिए अपने वेतन का औसत निकालते हैं। ये सप्ताह 52-सप्ताह के वर्ष का हिस्सा हैं जिसका उपयोग बेरोजगारी की अवधि के लिए किया जाता है। योजना केवल इस वर्ष के आधे लोगों के लिए बेरोजगारी का दावा करने की अनुमति दे सकती है, हालांकि नवीकरण विकल्प एक संभावना हो सकती है।

भुगतान और व्यय का भुगतान करें

बेरोजगारी 100% मजदूरी का भुगतान नहीं करती है जो आपने एक बार अर्जित किया था। क्रेडिट: इरोमया इमेजेज / इरोमया / गेटी इमेजेज

बेरोजगारी व्यक्ति को एक बार अर्जित मजदूरी का 100 प्रतिशत भुगतान नहीं करती है। राज्य कानूनों में आम तौर पर प्रति सप्ताह कमाए गए वेतन के 70 और 80 प्रतिशत के बीच अधिकतम प्रतिशत होता है, लेकिन भुगतान योजना बनाने से पहले अन्य आंकड़ों की योजना बनाते हैं, जिसमें कितने व्यक्ति अर्जित करते हैं, और वे कितने समय से थे भुगतान स्तर। वास्तविक वेतन प्रतिशत केवल पिछले वेतन का लगभग 50 प्रतिशत हो सकता है।

अतिरिक्त गणना

ऐसे अन्य कारक हैं जो बेरोजगारी गणनाओं को अधिक जटिल बनाते हैं। बहुत से: क्रिविर्वा स्टूडियो / आईस्टॉक / गेटी इमेजेज

अन्य कारक बेरोजगारी गणना को अधिक जटिल बनाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि व्यक्ति का बाल समर्थन बकाया है, तो राज्य साप्ताहिक लाभ राशि का 25 प्रतिशत तक की कटौती कर सकता है। यदि व्यक्ति पूर्णकालिक नौकरी की तलाश में एक अंशकालिक नौकरी करता है, तो राज्य भुगतानों को कम करने के लिए गणना का उपयोग करेगा। यह गणना आम तौर पर साप्ताहिक लाभ ($ 5 से $ 20) के लिए एक डॉलर की राशि जोड़ती है, फिर अंशकालिक नौकरी (70 से 80 प्रतिशत) में की गई साप्ताहिक आय का एक प्रतिशत लेती है और कम करने के लिए नई साप्ताहिक लाभ राशि से प्रतिशत घटाती है लाभ भुगतान।

योग्यता और लाभ को बनाए रखना

आपको आम तौर पर हर एक या दो सप्ताह में एक दावा दायर करने की आवश्यकता होती है। श्रेय: Szepy / iStock / Getty Images

अधिकांश राज्यों में व्यक्तियों को हर एक या दो सप्ताह में दावा दायर करने की आवश्यकता होती है जो बताते हैं कि वे अभी भी रोजगार की तलाश कर रहे हैं। व्यक्तियों को सक्रिय रूप से काम की तलाश करनी चाहिए और किसी भी नौकरी की पेशकश को स्वीकार करना चाहिए जो उनके कौशल के लिए उपयुक्त है। उन्हें बेरोजगारी कार्यालयों में पंजीकरण करना पड़ सकता है यह दिखाने के लिए कि वे नौकरी खोजने की कोशिश कर रहे हैं। कुछ प्रकार की नौकरी की हानि, जैसे कि धोखाधड़ी या कदाचार के कारण समाप्ति, किसी भी प्रकार की बेरोजगारी क्षतिपूर्ति के लिए पात्र नहीं हैं।