इस बात के सबूत हैं कि छोटे कारोबारियों के लिए फ्रेंचाइजी अगली बड़ी चीज हो सकती है। वे खेल में उतरने के लिए पहले समय के लिए एक शानदार तरीका हैं, और वे पूरे परिवारों के लिए रोजगार पैदा कर सकते हैं, यदि आप जिस तरह से आयोजन की योजना बना रहे हैं। नए शोध के अनुसार, एक परिवार के रूप में मताधिकार लेने से पहले आप दो बार सोचना चाह सकते हैं।
प्रोफेसरों की एक अंतरराष्ट्रीय टीम ने परिवार के स्वामित्व वाली फ्रेंचाइजी बनाम गैर-परिवार के रुझानों की जांच की और एक शानदार निष्कर्ष पर पहुंची: आपके परिवार के साथ काम करने से आपको मुनाफा होता है। वास्तव में, परिवारों द्वारा चलाए जा रहे फ्रैंचाइजी प्रति कर्मचारी लगभग 7 प्रतिशत कम बिक्री उत्पन्न करते हैं। यह अमेरिका और दक्षिण कोरिया दोनों में लगभग 15,000 व्यवसायों में सच था।
यदि आप सोच रहे हैं कि ऐसा क्यों है, तो यह वास्तव में बहुत अधिक कारणों से है जो आपने शायद सोचा था। शोधकर्ताओं ने लिखा है, "गैर-आर्थिक लक्ष्यों की खोज, कम औपचारिककरण और पेशेवरकरण, फँसाने और भाई-भतीजावाद की प्रथाओं और गुणवत्ता वाले गैर-पारिवारिक कर्मचारियों को भर्ती करने की सीमित क्षमता … बिक्री कम कर सकती है और पेरोल लागत में वृद्धि कर सकती है," शोधकर्ताओं ने लिखा है। वे लागत के लिए एक कठिन संख्या के साथ आए: परिवार के स्वामित्व वाली फ्रेंचाइजी पर बिक्री प्रति कर्मचारी लगभग $ 19,000 से कम थी।
यह कहना नहीं है कि आप अपने परिवार के साथ सफलतापूर्वक व्यवसाय नहीं बना सकते हैं, लेकिन निश्चित रूप से अतिरिक्त कारक हैं जो उद्यम को जटिल बना सकते हैं। स्पष्ट संचार हमेशा किसी भी उद्यम में महत्वपूर्ण होता है, लेकिन सामने के दरवाजे पर अपने काम को छोड़ने में सक्षम होना - विशेष रूप से अगर यह आपकी पहली बार है, तो यह आपकी नौकरी और आपके परिवार के समय दोनों को बहुत अधिक सुखद बना देगा।