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जब अधिकांश लोग कनिष्ठ और वरिष्ठ लेखाकारों के बारे में सोचते हैं, तो उन्हें स्पष्ट रूप से अपनी नौकरी की भूमिकाओं में अंतर का वर्णन करने के लिए कड़ी मेहनत के साथ-साथ स्पष्ट रूप से बताया जाएगा कि एक दूसरे की तुलना में अधिक अनुभवी है। हालांकि, जब नौकरी की भूमिका एक साझा आधार होती है, तो प्रत्येक भूमिका नियोक्ता को विभिन्न तरीकों से समर्थन करती है। जूनियर लेखाकार बहीखाता पद्धति और वित्तीय लेनदेन की रिकॉर्डिंग पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि वरिष्ठ एक अधिक रणनीतिक भूमिका लेते हैं और "संख्याओं से परे" देखते हैं।
वो क्या करते है
एक जूनियर अकाउंटेंट एक वित्त टीम में एक एंट्री-लेवल पोजिशन है जिसमें क्षेत्र में पांच साल से कम के अनुभव की आवश्यकता होती है। कर्तव्यों में भिन्नता है, लेकिन आम तौर पर, जूनियर संगठन के वित्तीय लेनदेन को रिकॉर्ड करने, जर्नल प्रविष्टियों को पोस्ट करने, पेरोल करों का प्रबंधन करने और वित्तीय विवरणों को अपडेट करने के लिए जिम्मेदार है। एक वरिष्ठ लेखाकार लेखांकन की अखंडता के साथ अधिक चिंतित है - यह सुनिश्चित करना कि हर कोई उचित लेखांकन नियमों का पालन करता है। वह कंपनी के वित्त के प्रबंधन में एक अधिक रणनीतिक भूमिका निभाता है, जिसका मतलब है कि कच्चे नंबरों से परे देखना और लागत कम करने, राजस्व बढ़ाने और कंपनी की निचली रेखा में सुधार करने के तरीके सुझाना।
वे कहां और कैसे काम करते हैं
आपको प्रत्येक उद्योग क्षेत्र के बारे में सरकार, व्यक्तियों, गैर-लाभकारी संस्थाओं और निगमों के लिए काम करने वाले दोनों कनिष्ठ और वरिष्ठ लेखाकार मिलेंगे। मुख्य अंतर यह है कि, एक जूनियर अकाउंटेंट, बड़ी वित्त टीम के लिए सहायक कर्मचारी होगा और वरिष्ठ लेखाकार द्वारा इसकी देखरेख करेगा। कुछ वर्षों के बाद और उनके प्रदर्शन के आधार पर, एक जूनियर एक वरिष्ठ भूमिका में आ सकता है। इसके विपरीत, वरिष्ठ लेखाकार, आमतौर पर अधिक स्वायत्तता रखते हैं और लेखा प्रक्रियाओं और क्लाइंट अनुरोधों को संभालने के लिए उचित तरीके से जानने के लिए विश्वसनीय हैं। एक वरिष्ठ लेखाकार एक बड़ी वित्त टीम के भीतर कनिष्ठ लेखाकारों की एक टीम का नेतृत्व कर सकता है।
उनके पास क्या साख है
लेखाकारों को आमतौर पर लेखांकन में स्नातक की डिग्री या गणित, अर्थशास्त्र या वित्त जैसे संबंधित विषय की आवश्यकता होती है। एक सहयोगी की डिग्री के साथ जूनियर बुककीपर्स कभी-कभी एक जूनियर लेखा स्थिति में स्थानांतरित कर सकते हैं यदि उनके नियोक्ता स्विच का समर्थन करने के लिए तैयार हैं।अभी भी अपेक्षाकृत कनिष्ठ होने के बावजूद, अधिकांश लेखाकार प्रमाणित सार्वजनिक लेखाकार या प्रमाणित प्रबंधन लेखाकार पदनाम जैसे प्रमाणन की दिशा में काम करना शुरू कर देते हैं। ये प्रमाणपत्र एक एकाउंटेंट की पेशेवर क्षमता को साबित करते हैं और कुछ नियोक्ताओं को उनकी आवश्यकता होती है इससे पहले कि वे एक वरिष्ठ भूमिका के लिए एकाउंटेंट को बढ़ावा देंगे।
कितना वे भुगतान कर रहे हैं
यदि आप सबसे कम भुगतान वाले सबसे कम भुगतान वाले सभी एकाउंटेंट को लाइन में खड़ा करते हैं, तो 2018 में बीच का व्यक्ति $ 68,150 कमाएगा। आश्चर्य की बात नहीं, एक वरिष्ठ लेखाकार पैमाने के उच्च अंत में बैठने की उम्मीद करेगा। संख्या के संदर्भ में, एक कनिष्ठ लेखाकार प्रति वर्ष लगभग $ 56,000 प्रति वर्ष कमाने की उम्मीद कर सकता है जब तक कि उसके पास 10 वर्ष का अनुभव नहीं है। शीर्ष 10 प्रतिशत लेखाकार सालाना $ 120,910 बनाते हैं, लेकिन इस प्रकार के वेतन आमतौर पर 20 साल के अनुभव या उससे अधिक के लिए आरक्षित होते हैं।