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क्रेडिट: ~ lzee ~ द्वारा ~ ~ ~ सागर ~ / फ़्लिकर

लक्ष्य ने अपने कार्यबल के लिए निशान मारा है: सोमवार को, बड़े बॉक्स स्टोर ने घोषणा की कि वह अपना न्यूनतम प्रति घंटा वेतन $ 11 तक बढ़ाएगा, और 2020 तक $ 15 प्रति घंटे का भुगतान करने की योजना है। यहां तक ​​कि लक्जरी डिपार्टमेंट स्टोर भी बहुमत के लिए उस तरह के पैसे की पेशकश नहीं करते हैं उनकी बिक्री के फर्श।

अगले महीने के परिवर्तन लक्ष्य के लिए एक कट्टरपंथी परिवर्तन का प्रतिनिधित्व नहीं करते हैं ताकि बाजार के अनुरूप वेतन लाया जा सके। फेडरल ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स की रिपोर्ट है कि मंझला खुदरा कर्मचारी प्रति घंटे $ 10.90 बनाता है; पिछले साल, टारगेट ने पूरे बोर्ड में अपना वेतन बढ़ाकर $ 10 कर दिया था। कुछ व्यक्तिगत शहरों और राज्यों ने न्यूनतम मजदूरी भी बढ़ा दी है। लेकिन $ 15 कार्यकर्ता न्यूनतम के लिए शूटिंग करके, अनजाने में या नहीं, लक्ष्य कार्यकर्ता अधिकारों के समर्थन में एक बड़े आंदोलन में शामिल हो गया है।

$ 15 अभियान के लिए लड़ाई 2012 में शुरू हुई, जब न्यूयॉर्क के फास्ट-फूड श्रमिकों ने यूनियनों की मांग के लिए वॉक-ऑफ और 15 डॉलर की न्यूनतम मजदूरी का मंचन किया। आज कई शहरों में रहने की लागत का मतलब है कि न्यूनतम वेतन वाली नौकरी पूर्णकालिक काम करते हुए किराए जैसी बुनियादी सुविधाओं का खर्च उठाना असंभव है, और पूर्णकालिक घंटे हमेशा आसान नहीं होते हैं। $ 15 के लिए लड़ाई प्रस्तुतकर्ता प्रतीत होती है: जैसा कि अर्थव्यवस्था में सुधार हुआ है (कुछ मायनों में, कुछ स्थानों पर, कुछ लोगों के लिए) और बेरोजगारी कम हो गई है, श्रमिकों को बेहतर विकल्पों के लिए छोड़ने की अधिक शक्ति है। बड़े और छोटे व्यवसायों को कर्मचारियों को रहने के लिए प्रोत्साहित करना पड़ता है, खासकर कर्मचारियों के कारोबार की उच्च लागत को देखते हुए।

क्रेडिट: श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के यू.एस.

न्यूनतम मजदूरी बढ़ाना गरीबी से बाहर कमाने वालों को उठाने के लिए कार्य करना चाहिए। सेंटर फॉर अमेरिकन प्रोग्रेस में रोजगार नीति के निदेशक, कार्ला वाल्टर ने कहा, "हम जानते हैं कि अधिकांश न्यूनतम वेतन वाले किशोर श्रमिक नहीं हैं।" वाशिंगटन पोस्ट । "अधिकांश महिलाएं, कामकाजी माता-पिता हैं, और वे घर का पैसा ला रहे हैं जो उनके घर का समर्थन करता है।" लक्ष्य के निवेशक चिंतित हैं कि वेतन वृद्धि मुनाफे को प्रभावित कर सकती है, लेकिन क्या इसका मतलब यह है कि ग्राहकों के लिए चेकआउट में अप्रिय आश्चर्य देखा जाना चाहिए।

यह कोई छोटी बात नहीं है कि यह घोषणा वॉलमार्ट की घोषणा के बाद आई है कि यह छुट्टियों के मौसम के दौरान मौजूदा श्रमिकों के लिए अवसरों का विस्तार करेगा। 100,000 मौसमी अस्थायी श्रमिकों को नियुक्त करने की लक्ष्य योजना में उन्हें नए प्रति घंटा वेतन का भुगतान करना शामिल है, इसलिए चाहे आप नए साइड टमटम के लिए खरीदारी कर रहे हों या शीट्स के एक नए सेट के लिए, बड़े बॉक्स स्टोर आपके लिए रोड़ा बनाने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं।

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