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यदि आपके नियोक्ता की स्वास्थ्य योजना संघीय समेकित सर्वग्राही बजट सुलह अधिनियम - कोबरा द्वारा शासित है - तो आप नौकरी छोड़ने पर अपने बीमा कवरेज को अपने साथ ले जा सकते हैं। यह एक विकल्प है जब तक कि आपको घोर कदाचार के लिए निकाल नहीं दिया जाता। कोबरा कवरेज आमतौर पर 18 महीने तक रहता है। उस समय के दौरान, जब आप कर्मचारी थे, तब आपके प्रीमियम से अधिक खर्च हो सकता है।

COBRA के तहत, आपको नियमित कर्मचारियों के समान चिकित्सा लाभ मिलते हैं। क्रेडिट: कीथ ब्रोफस्की / फोटोडिस्क / गेटी इमेजेज़

COBRA प्रीमियम सेट करना

स्वास्थ्य योजना में आपको कर्मचारियों के समान प्रीमियम, साथ ही 2 प्रतिशत का प्रशासनिक शुल्क भी देना होता है। यदि आप नौकरी करते समय अपने प्रीमियम पर 100 प्रतिशत का भुगतान करते हैं, तो आपको 2 प्रतिशत से अधिक कोई बदलाव नहीं दिखेगा। यदि आपके नियोक्ता ने प्रीमियम का हिस्सा भुगतान किया है, तो कंपनी को अब आपको COBRA के तहत पूरी राशि का भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है। कैसर फैमिली फाउंडेशन का कहना है कि 2014 में नियोक्ता, उदाहरण के लिए, औसत कर्मचारी के लिए प्रीमियम लागत के 12,000 डॉलर से अधिक का भुगतान किया। एक बार जब COBRA किक मारता है, तो पूर्व कर्मचारी को पूरे खर्च को कवर करना होता है।

लागत और लाभ

आपके लाभ और व्यय - सह-भुगतान, उदाहरण के लिए - योजना में नामांकित नियमित कर्मचारियों के लिए समान हैं। यदि योजना COBRA में रहने के दौरान कर्मचारियों के लिए आपके सह-भुगतान को बढ़ाती है या प्रीमियम बढ़ाती है, तो आपकी नीति उनके साथ बदलती है। योजना में प्रत्येक 12-महीने के प्रीमियम चक्र से पहले किसी भी बदलाव की घोषणा करनी है, इसलिए आपको अंधा नहीं होना चाहिए। यदि आपका नियोक्ता स्वास्थ्य लाभ की पेशकश करना बंद कर देता है या व्यवसाय से बाहर चला जाता है, तो आप अपना कवरेज खो देते हैं। स्वास्थ्य योजना नहीं होने पर कोबरा मदद नहीं करता है।

प्रीमियम का भुगतान

आपको अपनी पॉलिसी रखने के लिए COBRA प्रीमियम का भुगतान करना होगा। पहला भुगतान आपको COBRA कवरेज को स्वीकार करने की योजना को सूचित करने के 45 दिनों के भीतर होने वाला है। उसके बाद, आप मासिक भुगतान करने के हकदार हैं - कुछ योजनाएं साप्ताहिक या त्रैमासिक विकल्प की पेशकश कर सकती हैं - 30 दिन की छूट अवधि के साथ। यदि आप नियत तारीख को याद करते हैं, तो योजना कवरेज को निलंबित कर सकती है जब तक कि आप अंततः चेक में नहीं भेजते हैं, तो आपको फिर से बहाल करें।

वजनी विकल्प

COBRA की कीमत को देखते हुए, यह विकल्प के लिए आसपास की दुकान पर चोट नहीं करता है। फॉक्स बिज़नेस का कहना है कि अन्य नीतियों का मूल्य निर्धारण करते समय आपको सह-भुगतान और कटौती को देखना चाहिए, न कि केवल प्रीमियम की लागत। अन्य कारकों के साथ किसी भी लागत बचत का वजन, जैसे कि वैकल्पिक योजना के नेटवर्क में आपके नियमित डॉक्टर शामिल हैं। यदि आप एक विशेषज्ञ की जरूरत का अनुमान लगाते हैं - एक ओब / गायन या एक ऑन्कोलॉजिस्ट, कहते हैं - उस क्षेत्र में अच्छी गुणवत्ता वाले डॉक्टरों की योजना की पुष्टि करें।

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