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एक 401 (के) ऋण को सेवानिवृत्ति के खर्चों के लिए भुगतान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, वर्तमान समय की जरूरतों के लिए नहीं। उसके कारण, यदि आप 59 1/2 से छोटे हैं, तो आप अधिकांश निकासी के लिए 10 प्रतिशत जुर्माना देते हैं। हालांकि, कुछ मामलों में, आप उन अतिरिक्त लागतों के अधीन होने से पहले धनराशि निकालने में सक्षम हो सकते हैं।
401 (के) ऋण
अपने 401 (के) से ऋण निकालकर अस्थायी रूप से जुर्माना के बिना पैसे निकालें। कुछ योजनाएं उन्हें अनुमति नहीं देती हैं, लेकिन यदि आपका है, तो आपको $ 50,000 या अपनी योजना के शेष राशि को उधार लेने की अनुमति है, जो भी छोटा है। हालाँकि आपको पैसे वापस करने हैं, आप अपने 401 (के) फंडों को ब्याज सहित वापस कर रहे हैं। नकारात्मक पक्ष यह है कि यदि आप अपनी नौकरी छोड़ देते हैं, तो आपको प्रारंभिक निकासी के रूप में इलाज करने से बचने के लिए पूरी राशि का भुगतान एक निर्दिष्ट अवधि के भीतर करना होगा।
मेडिकल कारण
आईआरएस निकासी को चिकित्सा बिलों का भुगतान करने की अनुमति देता है जो करदाता की समायोजित सकल आय का 10 प्रतिशत से अधिक है। इसका लाभ उठाने के लिए आपको कटौतियों को आइटम करने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन आपको उसी वर्ष निकासी करनी होगी जब आपने व्यय किया था। यदि आप पूरी तरह से और स्थायी रूप से अक्षम हैं, तो आप अपने 401 (के) से भी पैसा ले सकते हैं, लेकिन आईआरएस प्रमाण मांग सकता है। यदि आप सामाजिक सुरक्षा या बीमा पॉलिसी से विकलांगता भुगतान एकत्र कर रहे हैं, तो यह एक मजबूत संकेत होगा कि निकासी वैध है।
नौकरी जुदाई
कुछ मामलों में, यदि आपने अपनी नौकरी छोड़ दी है, तो आप जल्दी से धन का उपयोग कर सकते हैं - चाहे आप छोड़ दें या जाने दें - आप उस आयु के करीब पहुंच सकते हैं जिसे आप अपने 401 (के) में वैसे भी डुबो सकते हैं। यदि आपने 55 साल की उम्र के बाद नौकरी छोड़ दी है, तो आप बिना दंड के पैसे निकाल सकते हैं। वह सार्वजनिक सुरक्षा नौकरियों, जैसे पुलिस या अग्निशामक के लिए 50 वर्ष की आयु तक गिर जाता है।
72 (टी) निकासी
जुर्माना के बिना अपने 401 (के) में पैसे का उपयोग करने का एक और संभावित विकल्प आईआरएस नियम 72 (टी) के सौजन्य से आता है, जो जीवन प्रत्याशा के आधार पर जल्दी निकासी की अनुमति देता है। आपको हर साल कम से कम पांच साल के लिए एक निर्दिष्ट राशि लेनी होगी या जब तक आप 59 1/2 नहीं कर लेते, जो भी अधिक हो। उदाहरण के लिए, यदि आप नियम of२ (टी) का लाभ उठाते हैं, तो आप ५१ से 51 १/२ वर्ष तक उस निर्दिष्ट राशि को ले सकते हैं। यह बहुत बार उपयोग नहीं किया जाता है, और आमतौर पर युवा श्रमिकों के लिए आकर्षक नहीं होगा, जिन्हें विस्तारित अवधि के लिए उन निर्दिष्ट भुगतानों को लेना होगा। आप अपने टैक्स ब्रैकेट के आधार पर पैसे का टैक्स भी देंगे।