मैं अपनी माँ को अपने स्वास्थ्य बीमा पर कैसे रख सकता हूँ?

यदि आप अपनी बुजुर्ग मां की एकमात्र देखभाल करने वाले हैं, तो आपके पास यह सवाल हो सकता है कि उसे सर्वोत्तम स्वास्थ्य बीमा लाभ कैसे प्रदान किया जाए। मेडिकेयर और मेडिकेड विकल्प हो सकते हैं, लेकिन स्वास्थ्य देखभाल की जरूरतों के लिए पर्याप्त व्यापक नहीं हो सकते हैं। अपने नियोक्ता के आधार पर, आप अपनी माँ को अपनी कार्य-प्रायोजित स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी में शामिल करने में सक्षम हो सकते हैं।

माँ को स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी से जोड़ना

बुजुर्गों के लिए स्वास्थ्य बीमा लाभ प्रदान करने में शामिल उच्च लागत और जोखिम को देखते हुए, कुछ नियोक्ता अपने कर्मचारियों को अपनी माताओं या पिता को अपनी स्वास्थ्य बीमा नीतियों पर आश्रित के रूप में शामिल करने की अनुमति देते हैं। सौभाग्य से, संयुक्त राज्य अमेरिका में कुछ नियोक्ता हैं जो अपने कर्मचारियों को अपने माता-पिता को आश्रितों के रूप में जोड़ने का विकल्प देते हैं - और संख्या बढ़ रही है क्योंकि ऐसे लाभों की मांग बढ़ती है।

यदि आप अनिश्चित हैं कि क्या आपका नियोक्ता आपकी माँ को आपकी स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी पर आश्रित के रूप में जोड़ने की अनुमति देगा, तो आपके पास कुछ विकल्प हैं। सबसे पहले, आप यह निर्धारित करने के लिए अपने लाभ सारांश का उल्लेख कर सकते हैं कि क्या आपकी योजना माता-पिता को आश्रित के रूप में जोड़े जाने की अनुमति देती है। आपको अपने नियोक्ता के साथ स्वास्थ्य बीमा कवरेज का चुनाव करने पर यह सारांश प्राप्त करना चाहिए।

यदि आपको अपनी आवश्यक जानकारी नहीं मिल रही है, तो आप अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग से भी संपर्क कर सकते हैं। माता-पिता को आश्रित के रूप में शामिल करने का निर्णय आपके नियोक्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है - न कि स्वास्थ्य बीमा कंपनी।

यदि आपकी कंपनी आपको अपनी मां को एक आश्रित के रूप में जोड़ने की अनुमति देगी, तो आपको यह निर्धारित करने की आवश्यकता होगी कि क्या वह आपकी स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी पर निर्भर के रूप में शामिल होने के लिए आपकी कंपनी की योग्यता को पूरा करती है। प्रत्येक कंपनी जो माता-पिता को आश्रित के रूप में शामिल करने की अनुमति देती है, वह आयु, आश्रित स्थिति और अन्य स्वास्थ्य बीमा योजनाओं के लिए पात्रता में अपनी पात्रता आवश्यकताओं को निर्धारित करती है।