आप एक अन्वेषक हो सकते हैं, भले ही आप कभी भी खुद को एक न कहें

इस बारे में सोचें कि आप अपने बारे में कैसे वर्णन करेंगे। क्या आप कहेंगे कि आप एक प्रर्वतक हैं? यदि आपने नहीं कहा, तो आप अभी भी खुद को आश्चर्यचकित कर सकते हैं। नए शोध बताते हैं कि आप जो करते हैं, उसकी तुलना में नवाचार बहुत अधिक है।

सैन डिएगो के कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के अर्थशास्त्रियों ने यह पता लगाना चाहा कि क्या नवाचार एक सहज प्रवृत्ति है या पूछने पर कुछ भी कर सकता है। उन्होंने एक मोबाइल ऐप डिज़ाइन करने के लिए एक प्रतियोगिता स्थापित की; लगभग आधे प्रतिभागी ऐसे छात्र थे जिन्होंने चुनौती के लिए स्वयंसेवक नहीं बनाया था, लेकिन प्रतिस्पर्धा के लिए $ 100 की पेशकश की गई थी। जैसा कि यह पता चला है, स्व-चयनित इनोवेटर्स से जीतने वाले सबमिशन और उन लोगों के बीच कोई सांख्यिकीय अंतर नहीं था जो सिर्फ दिखाते थे।

"यदि हमारे परिणाम प्रदर्शन करने की क्षमता के बारे में सटीक विश्वासों से लोगों को वापस रखा जा रहा है, जैसा कि हमारे परिणाम बताते हैं, तो व्यक्तियों को मनोवैज्ञानिक बाधाओं को दूर करने में मदद करने के प्रयास जो उनकी भागीदारी को बाधित करते हैं, संभवतः सेटिंग्स की एक विस्तृत श्रृंखला में अभिनव उत्पादन को बढ़ा सकते हैं," सह- लेखक ग्रैफ़ ज़िविन एक प्रेस विज्ञप्ति में। "इससे पता चलता है कि मनोवैज्ञानिक बाधाएं, यदि दूर हो जाती हैं, तो सार्थक रूप से नवाचार प्रक्रिया में योगदान कर सकती हैं।"

यदि आप एक निश्चित मानसिकता बनाम विकास मानसिकता वाले सिद्धांत से परिचित हैं, तो यह परिचित लग सकता है। ऐसे व्यक्ति जो मानते हैं कि उनके कौशल निश्चित हैं और जन्मजात एक निश्चित बिंदु के बाद स्थिर हो जाते हैं, जबकि जो लोग नए कौशल सीखने की उनकी क्षमता पर विश्वास करते हैं वे अक्सर करते हैं। यह सिर्फ एक और अनुस्मारक है कि आप अपने बारे में, दूसरे लोगों और दर्पण में बताई गई कहानी पर लगातार पुनर्विचार करें।