लगभग 250 महिलाएं फिल्म निर्माता जेम्स टोबैक पर यौन उत्पीड़न और हमले का आरोप लगाने के लिए आगे आई हैं। तकनीक, मीडिया, मनोरंजन, राजनीति और अन्य उद्योगों में पूर्व में अछूत प्रकाशकों की दीवार के खिलाफ अचानक उनकी पीठ है, क्योंकि आरोप और खुले रहस्य प्रकाश में आते हैं। लेकिन जब भी #MeToo पोस्ट यौन उत्पीड़न के असली दायरे में से कई के लिए पर्दा उठाती हैं, तब भी ज्यादातर महिलाएं अपने अपचारी को न्याय पाने के लिए इंतजार करती हैं।
कार्यस्थल पर, हम मानव संसाधन विभाग से अपेक्षा करते हैं कि वह हमारी तलाश करे और एक अस्वास्थ्यकर कार्यालय संस्कृति के सामने हमारी वकालत करे। लेकिन जैसे मार्केट का निरीक्षण जैकब पैसी ने हाल ही में पाठकों को याद दिलाया, एचआर आपको कर्मचारी की सुरक्षा के लिए नहीं है - यह कंपनी की सुरक्षा के लिए है। यदि आपने कभी किसी मुद्दे की सूचना दी है और इसके बजाय अपने आप को अनुशासन का लक्ष्य पाया है, तो यह उल्लंघनकारी है लेकिन यह आम तौर पर भी सामान्य है।
यह एक आला मुद्दा नहीं है: वर्कप्लेस बुलिंग इंस्टीट्यूट की 2017 की एक रिपोर्ट के अनुसार, 61 प्रतिशत कार्यस्थल सराफा मालिक हैं, ज्यादातर अकेले काम करते हैं। 10 अपराधियों में सात पुरुष हैं, जबकि 60 प्रतिशत लक्ष्य महिलाएं हैं। उन सरासर अनुभव की स्पष्ट प्रमुखता उनके सहकर्मियों और उनके नियोक्ताओं दोनों की प्रतिक्रियाओं के कारण नुकसान पहुंचाती है; 29 प्रतिशत बस इसके बारे में बात नहीं करते हैं। प्रभावित लोगों में से लगभग दो-तिहाई के लिए, एकमात्र उपाय अपनी नौकरी खोना या छोड़ना है।
एचआर प्रीरोगेटिव्स में कुछ अंतर्दृष्टि के लिए, ईविल एचआर लेडी ब्लॉगर सुज़ैन लुकास को अक्सर सबसे अच्छा स्पष्टीकरण मिलता है। के लिए लिख रहे हैं इंक हार्वे वेनस्टेन के उल्लंघन के बाद, वह बताती है, "कानून को यह आवश्यकता नहीं है कि आप यौन उत्पीड़न करने वाले को समाप्त करें। इसके लिए यह आवश्यक है कि आप शिकायतकर्ता को दंडित किए बिना स्थिति को ठीक करें।"
तो, जवाब सिर्फ छोड़ने के लिए है? निर्भर करता है। अंततः, कार्यस्थल पर सभी उचित विकल्पों को समाप्त करने के बाद अपने आप को देखने में कुछ भी गलत नहीं है। लेकिन संख्या में भी मजबूती है। विश्वसनीय सहकर्मियों से बात करें और देखें कि क्या आप पैटर्न का दस्तावेजीकरण कर सकते हैं। दस्तावेज़, दस्तावेज़, और फिर कुछ और दस्तावेज़। एक कार्यस्थल उत्पीड़न कानूनी दायित्व हो सकता है। अंत में, लगभग 250 महिलाओं के स्वतंत्र रूप से जेम्स टोबैक के बारे में झूठ बोलने की संभावना का औचित्य साबित करने के लिए बहुत कठिन है।