वास्तविकता यह है कि, लिंग वेतन अंतर अभी भी मौजूद है। जबकि यह कम हो रहा है (2015 में महिलाओं ने पुरुषों की तुलना में 83% अर्जित किया), एक समान वित्तीय क्षेत्र में पुरुषों और महिलाओं को प्राप्त करना अभी भी एक लड़ाई है। यह एक ऐसी लड़ाई है जो अमेरिकी महिला राष्ट्रीय हॉकी टीम ने लड़ी और जीती।
इस महीने की शुरुआत में टीम ने कहा कि वे अंतर्राष्ट्रीय आइस हॉकी महासंघ विश्व चैम्पियनशिप खेलों में तब तक नहीं खेलेंगे जब तक कि उन्हें उचित भुगतान नहीं किया जाता। टीम के कप्तान मेघन दुग्गन ने कहा, "हम एक जीवित वेतन और यूएसए हॉकी के लिए महिलाओं और लड़कियों के लिए अपने कार्यक्रमों का पूरी तरह से समर्थन करने के लिए कह रहे हैं और बाद में हमारे साथ व्यवहार करना बंद कर रहे हैं।"
मुद्दे स्पष्ट थे: वे वर्षों के दौरान जब ओलंपिक वर्ष नहीं थे, महिलाओं को प्रशिक्षण वजीफे के माध्यम से बहुत कम वेतन मिलता था। जब वे खेल के लिए कूच करते थे तो उन्हें कमरे साझा करने पड़ते थे (पुरुषों की टीम नहीं थी)। इसके अतिरिक्त, ओलंपिक में छह महीने की लीड में प्रत्येक महिला खिलाड़ी ने $ 6,000 कमाए; पुरुषों ने कहीं अधिक किया।
अच्छी खबर? उनके बहिष्कार ने काम किया, इसमें थोड़ा समय लगा, लेकिन यह काम कर गया। उनके भुगतान में काफी वृद्धि हुई है, वे अब प्रदर्शन बोनस के लिए पात्र होंगे यदि वे पदक प्राप्त करते हैं, और (शायद सबसे अच्छा) उन्हें पुरुषों के समान यात्रा आवास और बीमा कवरेज मिलता है।
"यह हॉकी से बड़ा है," डुग्गन ने बताया था हफ़िंगटन पोस्ट उनके बहिष्कार के बारे में। “यह किसी एक खेल या व्यक्ति से बड़ा है।यह इस देश में महिलाओं के लिए समान समर्थन के बारे में है। यह हमारे लिए एक मुश्किल काम है, लेकिन हम एकजुट हैं और इसे करने पर गर्व और खुशी है। ”
इस कहानी का नैतिक: आप जिस लायक हैं, उसके लिए लड़ें। और अगर आप एक टीम हैं, तो एक साथ काम करने से आप सभी को जो आप चाहते हैं वह मिल सकता है।