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Anonim

किसी को भी आपकी तनख्वाह का 100 प्रतिशत नहीं मिलता है। संघीय कानून आपके भुगतान के प्रतिशत पर सीमा निर्धारित करता है जिसे आप लेनदारों या बच्चे के समर्थन के लिए खो सकते हैं। प्रतिशत आपके कुल डिस्पोजेबल साप्ताहिक आय पर लागू होता है। यह वह राशि है जिसे आपने अपने साप्ताहिक पेचेक में छोड़ दिया है, आयकर जैसे अनिवार्य खर्चों को निकालने के बाद।

क्या आता है

यदि आपके नियोक्ता को आपके वेतन को कम करना है, तो वह पहले आपके वेतन से राज्य और संघीय आयकर, सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा भुगतान को घटाता है। विकलांगता-बीमा भुगतान और अनिवार्य सेवानिवृत्ति भुगतान - एक सार्वजनिक-कर्मचारी सेवानिवृत्ति प्रणाली, उदाहरण के लिए - घटाया भी। जो बचा है वह आपकी डिस्पोजेबल आय है। स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम, यूनियन बकाया और व्यक्तिगत व्यय, हालांकि, आवश्यक हैं, जो कुल मिलाकर डिस्पोजेबल साप्ताहिक आय के लिए गणना में एक कारक नहीं हैं।

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