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Anonim

आपराधिक अदालत में एक सशर्त छुट्टी तब मिलती है जब आप दोषी पाए जाते हैं लेकिन सजा के बिना छुट्टी दे दी जाती है जब तक कि कुछ शर्तें पूरी नहीं होती हैं। आपके पास अभी भी एक आपराधिक रिकॉर्ड है, और यह नियोक्ताओं द्वारा पृष्ठभूमि खोजों पर दिखाई देगा। हालांकि, आप सशर्त निर्वहन के प्रभाव को कम करने के लिए कदम उठा सकते हैं।

भावी नियोक्ताओं को अपने सशर्त डिस्चार्ज के बारे में सच्चाई बताएं। क्रेडिट: फिकमिक / आईस्टॉक / गेटी इमेज

आपके निर्वहन की शर्तों का अनुपालन

यदि आप निर्दिष्ट अवधि के लिए शर्तों को पूरा करते हैं तो सशर्त निर्वहन एक पूर्ण निर्वहन में परिवर्तित हो जाता है। जब आप उन शर्तों का अनुपालन कर रहे हैं, तब भी आपके पास एक आपराधिक रिकॉर्ड होगा। आप पर जांच करने के लिए सौंपे गए अधिकारी के साथ अक्सर जांच करें, और उसके साथ एक सकारात्मक संबंध विकसित करने का प्रयास करें। यदि आपका नियोक्ता आपके सशर्त निर्वहन के बारे में जानता है, तो आप एक चरित्र संदर्भ के रूप में अपने अनुपालन अधिकारी का उपयोग करने में सक्षम हो सकते हैं।

उत्तर नौकरी आवेदन सच्चाई से

डिस्चार्ज के साथ, आपके पास एक दृढ़ विश्वास नहीं है। आप एक आवेदन पर एक प्रश्न का उत्तर दे सकते हैं जिसमें कहा गया है कि आपको अपराध का दोषी नहीं ठहराया गया है। आप अपने आवेदन पर सच्चाई बताने के लिए बाध्य हैं, लेकिन आप उन सवालों के जवाब देने के लिए बाध्य नहीं हैं जो पूछे नहीं जाते हैं।

पृष्ठभूमि की जांच - पड़ताल

आपको अपने नियोक्ता को अपने सशर्त निर्वहन के विवरण बताने का जोखिम उठाना होगा। इस तरह, जब यह पृष्ठभूमि की जांच पर दिखाई देता है, तो नियोक्ता आश्चर्यचकित नहीं होगा। आप अपने नियोक्ता को आश्वस्त कर सकते हैं कि आप चीजों को सही बनाने के लिए कड़ी मेहनत कर रहे हैं, और ऐसा करने का हिस्सा उसके लिए कड़ी मेहनत कर रहा है।

आपका रिकॉर्ड समाप्त हो गया है

अदालत ने अनुपालन के लिए निर्धारित समय के अंत में, आप अनुरोध कर सकते हैं कि आपका रिकॉर्ड समाप्त हो जाए। अपराध की प्रकृति के आधार पर, अदालत अनुपालन कर सकती है। इससे रोजगार के उद्देश्यों के लिए आपका रिकॉर्ड साफ हो जाएगा।

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