डिनर पार्टियों में लाने के लिए आप (सैद्धांतिक रूप से) गिरावट की बातें आम तौर पर वही होती हैं जो आपको काम पर नहीं होनी चाहिए: सेक्स, धर्म और राजनीति। फिर भी एक नए सर्वेक्षण के अनुसार, हम निश्चित रूप से अपनी सलाह का पालन नहीं करते हैं।
वेबसाइट InsuranceQuotes ने सभी उम्र और उद्योगों के 1,000 से अधिक अमेरिकियों से पूछा कि वे क्या महसूस करते थे और कार्यालय में सीमाएं बंद होनी चाहिए। कुछ उत्तर बोर्ड में समझ में आते हैं: ड्रग का उपयोग और एक सहकर्मी के बारे में गपशप शीर्ष तीनों को बाहर करने के लिए यौन जीवन का पालन करते हैं, हालांकि रिश्ते के मुद्दे तीसरे सबसे अधिक बार चर्चा किए गए विषय थे। हालाँकि, अन्य लोगों को यह उम्र का एक कार्य प्रतीत होता है। लिंग पहचान और यौन अभिविन्यास जैसे मुद्दे शायद अजीब या सहस्त्राब्दी के लिए खतरा नहीं लगते।
सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं ने भी नो-गो जोन की अपनी सूची में वेतन या आय अधिक रखी है। अधिक से अधिक महिलाएं और अन्य गैर-सीआईजेंडर पुरुष कर्मचारी एक क्रॉनिक मिसलिग्न्मेंट को संबोधित करने के लिए मजदूरी में पारदर्शिता के लिए जोर दे रहे हैं कि कैसे अलग-अलग लिंगों में धन जमा होता है। स्पष्ट रूप से कोई भी एक ब्रिगार्ट को पसंद नहीं करता है, खासकर जब यह कार्यस्थल की असमानताओं को सुदृढ़ करने के लिए लगता है, लेकिन सभी कर्मचारियों को पैसे के बारे में अधिक स्पष्ट रूप से बात करने के साथ सहज होना चाहिए, खासकर जब आप बातचीत करने की जगह पर हों।
InsuranceQuotes सर्वेक्षण ने राजनीतिक मतभेदों के बारे में और अधिक तनाव के बारे में अधिक प्रश्न पूछे और कौन से उद्योग कार्यस्थल वार्तालापों में औचित्य के साथ सबसे कम चिंतित हैं। (स्पष्ट रूप से एक वैज्ञानिक क्षेत्र में काम करना उन लोगों के लिए सबसे अच्छा विकल्प है जो किसी भी चीज़ और हर चीज़ के बारे में चैट करना चाहते हैं!) पूर्ण परिणामों की जाँच करें और देखें कि आपका कार्यालय कैसा है।