5 सामान्य साक्षात्कार प्रश्न जो वास्तव में अवैध हैं

क्रेडिट: ट्वेंटी 20 के माध्यम से @bradneathery

आपने नौकरी के लिए साक्षात्कार के लिए तैयार किया है, आपने अपने कौशल पर काम किया है और अपने को फिर से शुरू किया है। लेकिन आप इंटरव्यू में आते हैं और सवाल आपको थोड़ा असहज कर देते हैं। लगता है कि, वहाँ कई सवाल है कि आप सीधे कानूनी तौर पर जवाब देने की जरूरत नहीं है। क्या इसका मतलब है कि आपको काम नहीं मिलेगा? ये हो सकता है। लेकिन क्या आप वास्तव में ऐसी जगह काम करना चाहते हैं जो आपको अवैध सवालों के जवाब देने के लिए प्रेरित कर रही है?

निश्चित रूप से यह कहा जाता है कि यदि प्रश्न सीधे नौकरी से संबंधित है, तो यह पूछा जा सकता है, लेकिन वे उदाहरण कुछ और दूर के हैं।

तो किस प्रकार के प्रश्न एक सीधा नहीं हैं? आपकी जाति, यौन अभिविन्यास, आयु, धर्म, के बारे में कुछ भी पूरी तरह से बंद हैं। यदि उनसे आपसे पूछा जाता है, तो आपको उनका जवाब देने की आवश्यकता नहीं है। यहाँ कुछ विशिष्ट प्रश्न दिए गए हैं जिनका आपको उत्तर देने की आवश्यकता नहीं है।

1. क्या आपके पास कोई बकाया कर्ज है?

नियोक्ता को आपके वित्तीय खड़े होने के बारे में पूछने का अधिकार नहीं है, और उन्हें आपके क्रेडिट इतिहास के बारे में पूछने से पहले अनुमति लेनी होगी।

2. क्या आपके बच्चे हैं?

यह आमतौर पर एक छोटा सा घूंघट वाला सवाल है जो वास्तव में पूछ रहा है कि आप नौकरी के लिए कितने प्रतिबद्ध होंगे। आपको इसका उत्तर देने की आवश्यकता नहीं है।

3. क्या आपको कभी गिरफ्तार किया गया है?

वे आपसे पूछ सकते हैं कि क्या आपको कभी अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है, लेकिन वे वास्तव में आपके गिरफ्तारी रिकॉर्ड के बारे में नहीं पूछ सकते हैं।

4. क्या अंग्रेजी आपकी पहली भाषा है?

फिर, सुपर कानूनी नहीं। वे आपसे पूछ सकते हैं कि आप किन भाषाओं में निपुण हैं, लेकिन यह नहीं कि अंग्रेजी आपकी पहली है।

5. क्या आप धार्मिक छुट्टियों के लिए समय निकाल रहे हैं?

एक बार फिर, धर्म अति-सीमा है। जवाब देने की जरूरत नहीं है।