विषयसूची:

Anonim

यदि आपने अपने भोजन या पेय व्यवसाय में कर्मचारियों को इत्तला दे दी है और आपने कर्मचारी की युक्तियों पर सामाजिक सुरक्षा या चिकित्सा कर का भुगतान किया है, तो आपको FICA टिप टैक्स क्रेडिट के लिए अर्हता प्राप्त करनी चाहिए। अपने कर्मचारियों की युक्तियों को $ 5.15 संघीय न्यूनतम मजदूरी से अधिक होने पर मान लें कि आपको एफआईसीए करों का भुगतान करना आवश्यक है, आप उस राशि से अधिक मजदूरी पर भुगतान किए गए अतिरिक्त करों को वापस ले सकते हैं (कर्मचारियों के सूचित सुझावों के कारण)।

FICA टिप कर की गणना क्रडिटक्रेडिट: क्रिएट्स / क्रिएटास / गेटी इमेजेज

चरण

अपने सभी इत्तला दे दी कर्मचारियों के W-2s का पता लगाएँ।

चरण

प्रत्येक इत्तला दे दी कर्मचारी की प्रति घंटा मजदूरी और साथ ही कर्मचारी की औसत इत्तला दे दी गई मजदूरी की गणना करें। उदाहरण के लिए: $ 2.13 प्रति घंटे + $ 8 = $ 10.13।

चरण

न्यूनतम वेतन से भुगतान किए गए कुल प्रति घंटा वेतन को घटाएं। इत्तला दे दी कर्मचारियों के लिए, यह आंकड़ा $ 5.15 है, भले ही संघीय न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि हुई है। उदाहरण के लिए: $ 10.13 - $ 5.15 = $ 4.98। यह प्रति घंटा राशि है जो FICA टिप टैक्स क्रेडिट के लिए योग्य है।

चरण

FICA दर से प्रति घंटा राशि गुणा करें। उदाहरण के लिए: $ 4.98 x 7.65 प्रतिशत = 38 सेंट। हर घंटे जो कर्मचारी काम करता है, उसके लिए आप 38 प्रतिशत क्रेडिट ले सकते हैं।

चरण

इस सूचना को आईआरएस फॉर्म 8846 में स्थानांतरित करें और अपने कर रिटर्न में संलग्न करें।

सिफारिश की संपादकों की पसंद