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चरण
स्वैच्छिक कटौती जैसे कि 401 (k) या बचत बचत योजना का योगदान आपके W-2 पर दिखाई दे सकता है। 401 (के) और टीएसपी का योगदान आमतौर पर पूर्व-कर कमाई के साथ किया जाता है, इसलिए आपकी कर योग्य आय को कम करता है। कोड 12 के साथ आपके डब्लू -2 बॉक्स में योगदान दिखाई देते हैं। योगदान आपकी कर योग्य आय से पहले ही काट लिया गया है, इसलिए आगे कोई कटौती या क्रेडिट उपलब्ध नहीं है। आपके नियोक्ता द्वारा आपको प्रदान की जाने वाली स्वास्थ्य देखभाल कवरेज बॉक्स 12 में कोड डीडी के साथ दिखाई देती है। राशि में नियोक्ता और आपके द्वारा संयुक्त भुगतान शामिल है। लाभ आयकर मुक्त हैं, इसलिए आपको अपनी आय के हिस्से के रूप में राशि की रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं होगी।
स्वैच्छिक कटौती और स्वास्थ्य देखभाल लागत
संभव कटौती
चरण
यद्यपि आपका W-2 आपकी आय के कर योग्य हिस्से की रिपोर्ट करता है, फिर भी आप अपनी वापसी पर काम से संबंधित कटौती का दावा कर सकते हैं। यदि आपके पास यूनियन खर्चों या आपूर्ति के रूप में अनपेक्षित रूप से नौकरी का खर्च है, तो आप अपनी कर देनदारी को कम करने के लिए अपनी आय में से कटौती कर सकते हैं। यदि आपने काम के लिए यात्रा की और ठहरने या भोजन के लिए भुगतान किया, तो आप उन खर्चों में कटौती भी कर सकते हैं। आप अपने नियोक्ता के माध्यम से दी जाने वाली स्वास्थ्य देखभाल के अपने हिस्से में कटौती नहीं कर पाएंगे, लेकिन आप मेडिकेयर पार्ट बी, सी और डी प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं। यदि आपकी कर योग्य आय $ 100,000 से अधिक है या आप अपनी कटौती को आइटम बनाना चाहते हैं, तो आपको फॉर्म 1040 का उपयोग करना होगा। यदि आपकी आय $ 100,000 से कम है या आप अपनी कटौती को आइटम नहीं कर रहे हैं, तो इसके बजाय फॉर्म 1040 ए का उपयोग करें।