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किसी आवेदक को काम पर रखने पर अंतिम निर्णय लेने से पहले एक नियोक्ता के लिए साक्षात्कार के कई दौर निर्धारित करना असामान्य नहीं है। प्रस्तुत सभी आवेदनों की समीक्षा करने और फिर से शुरू करने के बाद, आप संभावित नियोक्ता से शब्द प्राप्त कर सकते हैं जो एक फोन साक्षात्कार के लिए अनुरोध किया जा रहा है। यह महत्वपूर्ण है कि आप तुरंत फोन साक्षात्कार का जवाब दें और इसके लिए तैयारी शुरू करें। फोन साक्षात्कार के दौरान एक अच्छा प्रभाव एक आमने-सामने साक्षात्कार हो सकता है।
चरण
हाथ में अपने कैलेंडर के साथ 24 घंटे के भीतर संभावित नियोक्ता को वापस बुलाएं। अपने शेड्यूल को पुनर्व्यवस्थित करने के लिए तैयार रहें ताकि नियोक्ता उपलब्ध होने पर आप साक्षात्कार का संचालन कर सकें। कुछ नियुक्तियों में मदद नहीं की जा सकती है, लेकिन कामों को हमेशा साक्षात्कार के आसपास चलाया जा सकता है। यदि आपको काम करना है, तो लंच ब्रेक के दौरान या अपनी शिफ्ट के पहले या बाद में इंटरव्यू शेड्यूल करने की कोशिश करें।
चरण
आत्मविश्वास और उत्साह दोनों के साथ संभावित नियोक्ता से बात करें। यह आपको अन्य आवेदकों के बीच खड़े होने में मदद करेगा। यह महत्वपूर्ण है जब आप साक्षात्कार को निर्धारित करने के लिए प्रतिक्रिया देते हैं और जब आप वास्तविक साक्षात्कार में भाग लेते हैं।
चरण
एक या दो योग्यता का उल्लेख करें जो आपको नौकरी के लिए सबसे अच्छा उम्मीदवार बनाती हैं। इस बातचीत में स्वाभाविक रूप से स्लाइड करें; इसे मजबूर मत करो। आपको साक्षात्कार के दौरान ही अपनी सभी योग्यताओं के बारे में बोलने का मौका मिलेगा। फिर, आप बस एक अच्छा प्रभाव बनाना चाहते हैं जो नियोक्ता को वास्तविक साक्षात्कार के लिए तत्पर करेगा।
चरण
उस तिथि और समय का चयन करें जो दोनों पक्षों के लिए सबसे अच्छा काम करता है और नियोक्ता को उस तिथि और समय को दोहराता है। इससे संभावित नियोक्ता को पता चल जाता है कि आप विस्तार से उन्मुख हैं और आप निर्धारित समय पर खुद को उपलब्ध कराने के बारे में गंभीर हैं।
चरण
आगे के साक्षात्कार के अवसर के लिए नियोक्ता को धन्यवाद दें और उसे बताएं कि आपने फोन साक्षात्कार की व्यवस्था करने के लिए उसके साथ बोलने का आनंद लिया। इससे आप एक अच्छे नोट पर बातचीत समाप्त कर सकते हैं।
चरण
कंपनी के शोध और अपने खुद के कुछ सवालों के साथ आने से फोन साक्षात्कार के लिए तैयार करें। नियोक्ता केवल उन कर्मचारियों की तलाश नहीं कर रहे हैं जो अपने बारे में सवालों के जवाब दे सकते हैं; वे एक ऐसे व्यक्ति की तलाश में हैं जो उनकी कंपनी का हिस्सा बनने में दिलचस्पी रखता हो।