क्या मैं संपार्श्विक के रूप में अपने निहित ईएसओपी के साथ ऋण प्राप्त कर सकता हूं?

एक कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना, या ESOP में, एक कंपनी अपने समग्र मुआवजा पैकेज के हिस्से के रूप में कंपनी में स्वामित्व के कर्मचारियों के शेयरों को अनुदान देती है। यह कर्मचारियों और शेयरधारकों के हितों को संरेखित करने में मदद कर सकता है, क्योंकि जब कंपनी अच्छा करती है, तो शेयर की कीमत का बाजार मूल्य बढ़ना चाहिए, जिससे कर्मचारियों और शेयरधारकों को समान रूप से लाभ हो।

हर कंपनी ईएसओपी पर अपनी शर्तों को निर्धारित करती है। कुछ उधार लेने की अनुमति देते हैं; दूसरों को नहीं।

ईएसओपी का उद्देश्य

कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजनाएं मुख्य रूप से सेवानिवृत्ति वाहन होने का इरादा रखती हैं और इसलिए उन्हें 1974 के कर्मचारी सेवानिवृत्ति आय सुरक्षा अधिनियम के तहत विनियमित किया जाता है। आम तौर पर, जब तक आप रिटायर नहीं होते, 65 वर्ष की आयु तक पहुंच जाते हैं, अक्षम हो जाते हैं या कंपनी छोड़ देते हैं, आप एक ईएसओपी को कैश नहीं कर सकते हैं। ईएसओपी दरवाजे के बाहर रास्ते पर अपने शेयरों के लिए मूल्य प्राप्त करने के लिए बारीकी से आयोजित कंपनियों के सेवानिवृत्त अधिकारियों के लिए एक रास्ता प्रदान कर सकते हैं। अन्यथा, उनके पास रिटायरमेंट पर रहने के लिए पैसे के लिए अपना स्टॉक बेचने में मुश्किल समय होगा।

निहित

आपके लिए ESOP में किसी भी शेयर से दीर्घकालिक लाभ प्राप्त करने के लिए, उन शेयरों को पहले "निहित" होना चाहिए। इसका मतलब है कि कंपनी छोड़ने पर आपके पास इन शेयरों के मूल्य पर दावा है। आमतौर पर, लगभग पांच साल की अवधि में शेयर धीरे-धीरे बन जाते हैं। पांच साल बीत जाने के बाद, जब आप रिटायर होते हैं, तो आप इन शेयरों के पूर्ण मूल्य के हकदार होंगे, 65 वर्ष की हो जाएंगे या कंपनी छोड़ देंगे।

आपका ESOP से उधार लेना

आपके लिए 401 (के) ऋण के समान व्यवस्था में योजना से सीधे उधार लेना सैद्धांतिक रूप से संभव है। हालांकि, यह सभी योजनाओं का सच नहीं है। यह, इसके अलावा, ESOP के लिए असामान्य है जिसमें महत्वपूर्ण नकद संपत्ति होती है जिसके साथ कर्मचारी ऋण बनाने के लिए, क्योंकि वे परिभाषा के अनुसार अधिकतर स्टॉक के शेयर होते हैं। प्रत्येक कंपनी संघीय कानून के दिशा निर्देशों के भीतर अपनी ESOP योजनाओं के नियमों और शर्तों को निर्धारित करती है। हर कंपनी अपने कर्मचारियों को संपार्श्विक के रूप में उपयोग करने की अनुमति नहीं देती है। यह देखने के लिए कि क्या आपके प्लान के दस्तावेज़ आपको अपने ESOP के खिलाफ और किन शर्तों के तहत उधार लेने की अनुमति देते हैं, अपने प्लान एडमिनिस्ट्रेटर से पूछें।

तृतीय-पक्ष ऋण प्राप्त करना

कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना के निहित हिस्से के खिलाफ ऋण प्राप्त करने के लिए आपके लिए किसी तीसरे पक्ष में जाना संभव है। ऋणदाता, आपके योजना दस्तावेजों से, योजना के मूल्य को देख सकता है और जानता है कि आप रिटायर होने पर संपत्ति तक पहुंच सकते हैं, कंपनी छोड़ सकते हैं, या 65 वर्ष का हो सकते हैं। आप सीधे ईएसओपी खाते को संपार्श्विक के रूप में गिरवी नहीं रख पाएंगे, हालांकि, चूंकि कंपनी के पास कर्मचारी हित में योजना को चलाने के लिए एक जिम्मेदार दायित्व है, और यह उन्हें एक ऋणदाता को संपत्ति जारी करने की अनुमति नहीं दे सकता है। जब आप ऋण के लिए आवेदन करते हैं तो आपको एक असुरक्षित ऋण लेना होगा और अपने निहित ईएसओपी शेयरों को बैलेंस शीट पर दिखाना होगा।