एक्टिव और रिजर्व ड्यूटी दोनों के साथ रिटायरमेंट पे की गणना कैसे करें

जो लोग अमेरिकी सेना में 20 साल या उससे अधिक समय तक सेवा करते हैं, या तो एक सक्रिय कर्तव्य सेवा सदस्य या एक जलाशय के रूप में, सेवानिवृत्ति की गारंटी प्राप्त करते हैं। 2011 तक, यह वेतन उस दिन से शुरू होता है, जिस दिन सेवा सदस्य सेवानिवृत्त होता है और उस तारीख पर आधारित होता है, जब आप सेवा में शामिल होते हैं, आपकी रैंक, वर्षों की संख्या, और आपके रिटायर होने वाले दिन का भुगतान।

सक्रिय कार्य

चरण

उस तिथि का निर्धारण करें जो आपने सैन्य सेवा में प्रवेश की है। 8 सितंबर, 1980 से पहले प्रवेश करने वाले अंतिम वेतन सेवानिवृत्ति प्रणाली का उपयोग करते हैं। 8 सितंबर, 1980 को या उसके बाद प्रवेश करने वाले, लेकिन 1 अगस्त, 1986 से पहले उच्च -3 प्रणाली के तहत सेवानिवृत्ति वेतन के लिए पात्र हैं। 1 अगस्त 1986 को या उसके बाद प्रवेश करने वाले और कैरियर स्थिति बोनस या REDUX सेवानिवृत्ति प्रणाली का चयन नहीं करने वाले सदस्य भी उच्च -3 प्रणाली के तहत पात्र हैं। इस तिथि के बाद प्रवेश करने वाले अन्य सभी सेवा सदस्यों को CSB या REDUX सेवानिवृत्ति प्रणाली का उपयोग करके सेवानिवृत्ति का भुगतान मिलता है।

चरण

अपनी अंतिम सेवा के अंतिम वर्ष के मूल वेतन और सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 2.5 प्रतिशत से गुणा करके अपने वेतन की गणना अंतिम वेतन प्रणाली के तहत करें। इसलिए, 20 साल में आपको अपने मूल वेतन का 50 प्रतिशत सेवानिवृत्ति के वेतन के रूप में मिलता है, और 21 साल में आपको 52.5 प्रतिशत मिलेगा। इस प्रणाली के तहत आप अपने वेतन का 75 प्रतिशत प्राप्त करेंगे यदि आप 30 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्त होते हैं, और 40 वर्ष की सेवा करने पर 100 प्रतिशत।

चरण

हाई -36 सिस्टम के तहत अपने रिटायरमेंट पे का निर्धारण करें, जिसे हाई -36 सिस्टम के रूप में भी जाना जाता है, जिसमें आपको तीन साल का समय लगता है, जिसमें आपको अपना सबसे ज्यादा मूल वेतन मिलता है और उनका औसत होता है। फिर अंतिम वेतन प्रणाली के समान फॉर्मूले का उपयोग करके यह निर्धारित करें कि आपके सेवानिवृत्ति लाभ क्या हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपने 25 साल की सेवा की और आपके तीन उच्चतम वेतन $ 55,000, $ 60,000 और $ 57,000 थे, तो आपके सेवानिवृत्ति के लाभ प्रति वर्ष $ 35,833 हैं।

चरण

CSB या REDUX प्रणाली के तहत अपने सेवानिवृत्ति वेतन की गणना अपने तीन उच्चतम वर्षों के मूल वेतन के औसत से करें और इस मूल्य को हर साल 2 प्रतिशत तक बढ़ाकर 20 साल तक करें। 20 वर्षों के बाद, सेवा के प्रत्येक वर्ष का मूल्य 3.5 प्रतिशत है। इसलिए, 20 वर्षों में आप सेवानिवृत्ति के दौरान अपने मूल वेतन का 40 प्रतिशत प्राप्त करने के लिए पात्र हैं, 30 वर्षों में आपको 75 प्रतिशत प्राप्त होगा, और 40 वर्षों के बाद आपको 100 प्रतिशत प्राप्त होगा। इस परिवर्तन का कारण यह है कि सेना उन लोगों को $ 30,000 का बोनस प्रदान करती है, जो सेवा के सदस्य के रूप में 15-वर्ष के निशान से टकराते हैं।

रिजर्व

चरण

अधिकतम करने के लिए हर साल आपके द्वारा निर्दिष्ट अंकों की संख्या की गणना करें। मैक्सिमम निम्नानुसार हैं और उन वर्षों के लिए लागू नहीं होते हैं जिन्हें आप सक्रिय कर्तव्य के रूप में लागू करते हैं: 23 सितंबर, 1996 से पहले के वर्षों के लिए 60 अंक; 23 सितंबर, 1996 और 30 अक्टूबर, 2000 के बीच के वर्षों के लिए 74 अंक; और बाद के सभी वर्षों के लिए 90 अंक। आप सक्रिय ड्यूटी सेवा के प्रत्येक दिन के लिए 1 अंक प्राप्त करते हैं, प्रत्येक वर्ष के लिए 15 अंक जो आप रिजर्व घटक में सेवा करते हैं, प्रत्येक यूनिट-ट्रेनिंग असेंबली के लिए एक बिंदु, प्रत्येक दिन के लिए एक बिंदु आप अंतिम संस्कार सम्मान सदस्य की स्थिति में हैं, और एक बिंदु मान्यता प्राप्त पत्राचार पाठ्यक्रम के हर तीन क्रेडिट घंटे के लिए पूरा किया।

चरण

प्रत्येक वर्ष के लिए सभी बिंदुओं को जोड़ें और निर्धारित करें कि आपके पास सेवा के 20 योग्य वर्ष हैं या नहीं। एक योग्यता वर्ष वह है जिसमें आप 50 या अधिक अंक अर्जित करते हैं।यदि आपके पास 20 से अधिक योग्यता वर्ष हैं, तो आप 60 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र हैं।

चरण

निर्धारित करें कि आपने 2008 या उसके बाद के वर्षों में युद्ध या युद्ध क्षेत्र में लगातार 90 से अधिक दिन बिताए। आपके द्वारा किए गए प्रत्येक वर्ष के लिए, आप उस आयु को कम कर सकते हैं जिस पर आप एक वर्ष से लाभ प्राप्त करने के लिए पात्र हैं।

चरण

यदि आपने 8 सितंबर, 1980 से पहले अंतिम भुगतान सेवानिवृत्ति प्रणाली का उपयोग करके सेवा में प्रवेश किया था, तो अपने सेवानिवृत्ति के वेतन की गणना करें। इसका मतलब है कि आप प्रत्येक योग्यता वर्ष के लिए 2.5 प्रतिशत प्राप्त करते हैं, जो 20 वर्षों से शुरू होता है। इसलिए, आप अपने मूल वेतन का 50 प्रतिशत अपनी सेवा के अंतिम वर्ष के लिए 20 वर्ष, और 30 वर्ष पर 75 प्रतिशत प्राप्त करने के पात्र हैं। भुगतान तब तक शुरू नहीं होगा जब तक कि आप 60 साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाते, या कुछ साल पहले अगर आप कमी के लिए योग्य हैं।

चरण

यदि आपने 8 सितंबर 1986 के बाद सेवा में प्रवेश किया है, तो उच्च -3 सेवानिवृत्ति प्रणाली का उपयोग करके अपने सेवानिवृत्ति के वेतन की गणना करें। अपने मूल वेतन के अंतिम वर्ष का उपयोग करने के बजाय, आप यह निर्धारित करने के लिए अपने तीन उच्चतम भुगतान वर्षों का औसत लेंगे।