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401 (k) एक नियोक्ता द्वारा प्रायोजित एक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति बचत योजना है। 401 (के) में एक तरफ पैसा सेट करने से आमतौर पर कई नियोक्ता योगदान मिलते हैं और कर समय पर बचत भी होती है। 2014 तक, फिडेलिटी इनवेस्टमेंट्स की रिपोर्ट है कि सेवानिवृत्ति की आयु - 55 या उससे अधिक की औसत 401 (के) धारक के पास एक योजना में $ 165,200 सेट हैं।
यह प्रयाप्त है?
जबकि $ 165,200 पैसे की एक स्वस्थ राशि है, इसे अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए एक रिटायर करना होगा। कई मामलों में, औसत होल्डिंग पर्याप्त नहीं हो सकती है। निष्ठा का अनुमान है कि सेवानिवृत्त होने पर सेवानिवृत्त होने वाले वार्षिक वेतन का लगभग आठ गुना होना चाहिए। आप हर साल अपना अधिकतम योगदान देकर और अपने रिटायर होने से पहले खाते से पैसा न निकालकर, अपनी 401 (के) होल्डिंग्स को जल्दी शुरू करने के लिए बढ़ा सकते हैं। एक-दो साल में अपनी सेवानिवृत्ति में देरी करने से भी आपका संतुलन बढ़ता है।