बेरोजगारी के लिए फाइल करने के लिए आपके पास कितना पुराना है?

यदि आप काम करने के लिए पर्याप्त बूढ़े हैं, तो आप बेरोजगारी को इकट्ठा करने के लिए पर्याप्त हैं यदि आप अपनी नौकरी खो देते हैं, बशर्ते आप लाभ एकत्र करने के लिए अन्य आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। बेरोजगारी लाभ केवल आपके पिछले कार्य इतिहास पर आधारित होते हैं, इसलिए 16 वर्षीय क्लर्क से लेकर 86 वर्षीय कार्यालय कर्मचारी तक सभी लोग लाभ एकत्र कर सकते हैं। यदि आप अनिश्चित हैं कि आप लाभ के लिए योग्य हैं, तो अपने राज्य में बेरोजगारी आयोग के साथ जांच करें।

काम का इतिहास

बेरोजगारी आयोग आपके कार्य इतिहास को यह निर्धारित करने के लिए देखता है कि क्या आपने लंबे समय तक काम किया है और लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त पैसा कमाया है। प्रत्येक राज्य पात्रता के लिए अपने नियम बनाता है, और कुछ को दूसरों की तुलना में अधिक घंटे और कमाई की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, मिसौरी में, आपको अपनी आधार अवधि के दो तिमाहियों के दौरान कम से कम $ 2,250 अर्जित करने की आवश्यकता होगी। आपकी आधार अवधि चार तिमाहियों - 12 महीने - कि तिमाही से 15 महीने पहले शुरू होती है जिसमें आप पहले लाभ के लिए फाइल करते हैं। न्यूयॉर्क राज्य में, आपने अपनी आधार अवधि के एक तिमाही में कम से कम $ 1,600 अर्जित किए होंगे।

अन्य आवश्यकताएं

यदि आप नौकरी छोड़ देते हैं या निकाल दिए जाते हैं तो आप शायद बेरोजगारी नहीं जमा कर सकते। बेरोजगारी लाभ देने के लिए डिज़ाइन की गई है यदि आपकी नौकरी का नुकसान आपकी गलती नहीं है। यदि आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, वह व्यवसाय से बाहर चली जाती है या आपको बंद कर देती है, तो आप लाभ के पात्र हो सकते हैं। इसके अलावा, जब आप अपनी नौकरी खो देते हैं, तो आपको एक नई तलाश करनी चाहिए, और आपको एक नई नौकरी लेने के लिए उपलब्ध होना चाहिए और एक नई नौकरी स्वीकार करने के लिए तैयार होना चाहिए। यदि आपने पहले पार्ट टाइम काम किया था, तो आपको केवल समान घंटों के साथ एक नई नौकरी स्वीकार करने की उम्मीद है। हर हफ्ते जब आप लाभों के लिए अपना दावा दायर करते हैं, तो आपसे उन नौकरियों की सूची की उम्मीद की जाएगी, जिनके लिए आपने आवेदन किया था।

युवा और बेरोजगारी

कई युवा बेरोजगारी लाभ के लिए योग्य नहीं हैं क्योंकि वे पर्याप्त घंटे काम नहीं करते हैं और वे साल भर काम नहीं करते हैं। यदि आप पूर्णकालिक स्कूल जा रहे हैं, तो आप केवल गर्मियों के महीनों में काम कर सकते हैं, या आप स्कूल वर्ष के दौरान केवल कुछ घंटे काम कर सकते हैं। इसके अलावा, आपको एक नियोक्ता के लिए काम करना चाहिए जो आपके लिए बेरोजगारी लाभ का भुगतान करता है। पारिवारिक व्यवसाय में बच्चा पालना या काम करना मायने नहीं रखता।

युवा श्रम कानून

संघीय कानून घंटे की संख्या को सीमित करता है और 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्ति काम कर सकते हैं। यदि आप 14 या 15 वर्ष के हैं, तो आप केवल 7 बजे से 7 बजे के बीच के घंटों के दौरान काम कर सकते हैं। स्कूल के वर्ष के दौरान, और 7 बजे से 9 बजे तक। 1 जून मजदूर दिवस के माध्यम से। आप स्कूल के सप्ताह के दौरान 18 घंटे से ज्यादा नहीं, या स्कूल के दिन तीन घंटे, गैर-स्कूल के दिन आठ घंटे से अधिक नहीं, और गर्मियों के दौरान सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते। यदि आप 16 वर्ष या अधिक उम्र के हैं, तो आपके घंटों पर कोई प्रतिबंध नहीं है, लेकिन आप खतरनाक नौकरियों में काम नहीं कर सकते हैं, जैसे कि कुछ विनिर्माण नौकरियां। कुछ राज्यों में अतिरिक्त, सख्त नियम हो सकते हैं।