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यहां तक ​​कि अगर आप अपनी आय का अधिकांश हिस्सा मजदूरी से प्राप्त करते हैं, तो भी आप अन्य स्रोतों से अतिरिक्त आय प्राप्त कर सकते हैं। ब्याज, लाभांश और गैर-सरकारी मुआवजे सहित उस आय में से कुछ को 1099 फॉर्म के माध्यम से सूचित किया जाता है। यदि आप 1099 आय प्राप्त करते हैं, तो यह आपके धनवापसी के आकार को कम कर सकता है या यहां तक ​​कि आपको सरकार को अतिरिक्त धन देने का कारण बन सकता है।

1099 फॉर्म

1099 आय कई रूप ले सकती है, लेकिन आपको आय के उन सभी स्रोतों की आंतरिक राजस्व सेवा को रिपोर्ट करना आवश्यक है। यदि आप अपने बैंक या क्रेडिट यूनियन से ब्याज प्राप्त करते हैं, तो आप मेल में 1099-INT फॉर्म की उम्मीद कर सकते हैं। यदि आप एक स्वतंत्र ठेकेदार या स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में मुआवजा प्राप्त करते हैं, तो आपको लाभांश आय, या 1099-एमआईएससी फॉर्म प्राप्त होने पर आपको 1099-डीआईवी फॉर्म प्राप्त करना चाहिए। 1099 आय की राशि के आधार पर आप आईआरएस को अतिरिक्त करों का भुगतान कर सकते हैं।

अतिरिक्त आय

बहुत से लोग पाते हैं कि उन्हें अपने नियोक्ताओं से मिलने वाली किसी भी मजदूरी से अधिक और उससे अधिक आय होती है। यदि आप 1099 फॉर्म प्राप्त करते हैं, तो आपको उन 1099 फॉर्मों में दिखाई गई राशियों को शामिल करने की आवश्यकता है जब आप अपने आयकर करते हैं। आईआरएस आपको प्राप्त होने वाले प्रत्येक 1099 फॉर्म की एक प्रति प्राप्त करता है, और यदि आप अपनी आय को कम करते हैं तो आप कर एजेंसी से एक पत्र की उम्मीद कर सकते हैं जो अधिक करों का अनुरोध करता है, और शायद दंड और ब्याज भी वसूल करता है।

कर योजना

यदि आप 1099 फॉर्म पर रिपोर्ट किए गए स्रोतों से अपनी आय का हिस्सा प्राप्त करते हैं, तो यह निर्धारित करने के लिए अग्रिम कर योजना बनाएं कि अतिरिक्त आय आपके करों को कैसे प्रभावित करेगी। यदि आपको आम तौर पर एक बड़ा टैक्स रिफंड मिलता है, तो भी आपको 1099 की आमदनी होने पर भी रिफंड मिल सकता है। यदि आपका धनवापसी आम तौर पर एक छोटा है, तो 1099 आय आपको ऐसी स्थिति में फेंकने के लिए पर्याप्त हो सकती है, जहां आप आईआरएस पर अतिरिक्त कर देते हैं।

रोक के साथ समायोजित करें

यदि आपकी अग्रिम कर योजना से पता चलता है कि आप अपना सामान्य धनवापसी प्राप्त करने के बजाय सरकार को अतिरिक्त धन दे सकते हैं, तो अपने नियोक्ता के साथ एक नया W-4 भरें और दाखिल करके अपने कर वापसी को संरक्षित करें। आप जब चाहें अपनी कंपनी के मानव संसाधन विभाग से एक नए W-4 का अनुरोध कर सकते हैं, और आप उस फॉर्म का उपयोग यह अनुरोध करने के लिए कर सकते हैं कि आपकी तनख्वाह से अतिरिक्त कर वापस ले लिया जाए। एक नए W-4 के साथ अपने कर को समायोजित करने से आपको जो बकाया है उसे संतुलित करने में मदद मिल सकती है और यह सुनिश्चित कर सकता है कि आपको अतिरिक्त 1099 आय के साथ भी कर वापसी मिलेगी।

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