सामाजिक सुरक्षा लाभ पर एक 401k का प्रभाव

सामाजिक सुरक्षा कई लोगों के लिए सेवानिवृत्ति की योजना में एक बड़ी भूमिका निभाता है। अपने अधिकांश जीवन के लिए काम करके सामाजिक सुरक्षा में भुगतान करने के बाद, सेवानिवृत्त लोग यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वे सेवानिवृत्ति पर उन्हें उपलब्ध पूर्ण लाभ प्राप्त करें। एक सामान्य चिंता यह है कि 401k योजना के रूप में अन्य सेवानिवृत्ति की तैयारी सामाजिक सुरक्षा लाभ के साथ हस्तक्षेप करेगी जो उन्हें अन्यथा प्राप्त हो सकती है।

सामाजिक सुरक्षा के लाभ

सामाजिक सुरक्षा लाभों का सबसे सामान्य रूप सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ है जो व्यक्तियों को सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद प्राप्त होता है। जब आप काम करते हैं, तो आपके द्वारा भुगतान किए जाने वाले करों का एक हिस्सा आपके सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों की ओर जाता है। जब आप संघीय सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच जाते हैं और सेवानिवृत्त हो जाते हैं, तो आपको अपने जीवन भर सामाजिक सुरक्षा में दिए गए धन के आधार पर मासिक लाभ भुगतान मिलना शुरू हो जाता है। यह भुगतान आपकी सेवानिवृत्ति बचत और अन्य सेवानिवृत्ति योजनाओं के पूरक के रूप में किया जाता है।

401k योजनाएं

401k आपके नियोक्ता द्वारा प्रायोजित एक निवेश योजना है जो आपको निवेश उद्देश्यों के लिए प्रत्येक पेचेक के एक हिस्से का योगदान करने की अनुमति देता है। निकाले गए हिस्से पर कर नहीं लगाया जाता है, जो आपको निकासी के समय आयकर में थोड़ी कमी प्रदान करता है। एक बार जब आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाते हैं, तो 401k योजना की शेष राशि से वितरण भुगतान मासिक या किसी अन्य नियमित समय पर किया जाता है ताकि आप एक स्थिर आय प्रदान कर सकें जो आपके रिटायर होने के बाद आपके खर्चों को कवर करती है।

लाभ और वितरण

जब आप 401k योजना से वितरण प्राप्त करते हैं तो सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ सीधे प्रभावित नहीं होते हैं। आपकी लाभ राशि को कम नहीं किया गया है या आपके पास अतिरिक्त सेवानिवृत्ति आय होने के परिणामस्वरूप बदल गया है क्योंकि सामाजिक सुरक्षा लाभ केवल अन्य निधियों के पूरक के रूप में हैं। 401k वितरण और सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों को एक साथ प्राप्त करने का एकमात्र वास्तविक प्रभाव यह है कि आपकी आय इस बिंदु पर बढ़ सकती है कि आपको अपनी कमाई पर करों का भुगतान करना होगा; $ 25,000 से अधिक प्राप्त करने वाले व्यक्तियों पर उनके लाभ के 50 प्रतिशत पर कर लगाया जाता है, जबकि प्रति वर्ष $ 34,000 से अधिक प्राप्त करने वाले व्यक्ति अपनी पूर्ण लाभ राशि पर कर का भुगतान करते हैं। यदि संयुक्त रूप से शादी और फाइलिंग करते हैं, तो ये सीमा क्रमशः $ 32,000 और $ 44,000 तक बढ़ जाती है।

अन्य लाभ प्रकार

यद्यपि सेवानिवृत्ति लाभ सामाजिक सुरक्षा लाभों का सबसे सामान्य रूप है, कुछ व्यक्तियों को अन्य लाभ प्रकार प्राप्त होते हैं, जैसे सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ। इन लाभ प्रकारों में से अधिकांश 401k योजनाओं से अप्रभावित हैं और सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के बाद मानक सामाजिक सुरक्षा लाभों में परिवर्तित हो जाते हैं। पूरक सुरक्षा आय, एक कार्यक्रम जो सामाजिक सुरक्षा प्रशासन द्वारा अन्य लाभों के पूरक के लिए प्रबंधित किया जाता है, आपकी आय को ध्यान में रखता है और अगर आपको 401k वितरण प्राप्त होता है तो आपको इसमें कमी का सामना करना पड़ सकता है।