मिशिगन राज्य में एक CNA होने के कारण आपको कौन-सी बातें अयोग्य घोषित करती हैं?

2010 में, मिशिगन ने स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं में मरीजों की सुरक्षा को कवर करते हुए अपनी विधियों में संशोधन करने के लिए कानून बनाया। नए कानून के भाग के रूप में, प्रमाणित नर्स एड्स सहित किसी रोगी या मरीज के सामान तक पहुंच वाले किसी भी कर्मचारी को एक आपराधिक पृष्ठभूमि की जांच से गुजरना होगा। यद्यपि कुछ दोष रोजगार के लिए स्थायी बार हैं, अन्य अपराधी पात्र हो सकते हैं यदि कोई निर्दिष्ट समय अपराध और आवेदन के बीच बीतता है।

मिशिगन विभाग सामुदायिक स्वास्थ्य नर्स सहायकों के प्रमाणन की देखरेख करता है।

अमेरिकी संहिता 42, धारा 1320 ए -7 के तहत अभियोग

राज्य या संघीय कार्यक्रम से जुड़े किसी भी व्यक्ति को दोषी माना जाता है, जैसे कि बिलिंग धोखाधड़ी या गबन, CNA के रूप में काम नहीं कर सकता है। उस रोगी के लिए देखभाल करने वाले के रूप में कार्य करने के दौरान किसी भी व्यक्ति को किसी मरीज को गाली देने या उसकी उपेक्षा करने का दोषी नहीं माना जाता है। एक अवैध पदार्थ के निर्माण या वितरण के लिए एक सजा, या एक नियंत्रित पदार्थ के वितरण, वितरण, निर्माण या वितरण के लिए रोजगार के लिए एक बार है जब तक कि अपराध पूर्व दिनांक 21 अगस्त, 1996। कार्यक्रम में एक जांच में बाधा डालने के लिए एक सजा। कदाचार रोजगार के लिए अनुमोदन को रोकता है।

गुंडागर्दी का अंदेशा

अमेरिकी कोड 42 में उल्लिखित सजाओं के अलावा, मिशिगन एजेंसियां ​​और सुविधाएं एक नर्स के सहयोगी को नहीं रख सकती हैं, जिनके पास अपराध करने के लिए एक दृढ़ विश्वास है, जो किसी भी गुंडागर्दी करने की कोशिश कर रहा है। काम पर रखने के बाद, CNA को तुरंत अपने नियोक्ता को सूचित करना चाहिए कि क्या वे एक गुंडागर्दी के लिए बहस कर रहे हैं।

दुष्कर्म कांड

दुष्कर्म जो रोजगार को रोक सकते हैं, उनमें लार्सी, गबन, घर पर आक्रमण, आपराधिक यौन आचरण, दुर्व्यवहार या उपेक्षा, लापरवाही गृहिणी और किसी भी दुराचार जिसमें यातना या क्रूरता शामिल है। हिंसा या बल की धमकी देने के लिए या किसी अन्य व्यक्ति को घायल करने के लिए बन्दूक या अन्य खतरनाक हथियार का उपयोग करना, एक दोषी है, जैसा कि एक कमजोर वयस्क के साथ दुर्व्यवहार के लिए दोषी ठहराया जाता है। एक CNA में दूसरे या तीसरे दर्जे के खुदरा धोखाधड़ी के लिए एक दुर्व्यवहार हमले की सजा या एक सजा नहीं हो सकती है। एक नियंत्रित पदार्थ के निर्माण, वितरण या कब्जे के लिए एक दुर्व्यवहार की सजा रोजगार के लिए एक बार है। काम पर रखने के बाद, CNAs को तुरंत अपने नियोक्ता को सूचित करना चाहिए कि क्या वे इन कुकर्मों में से किसी एक के दोषी पाए गए हैं या यदि वे पागलपन के कारण दोषी नहीं पाए गए हैं।

कन्वेंशन और प्रमाणन के बीच का समय

अमेरिकी कोड 42 के तहत समझौते रोजगार के लिए स्थायी बार हैं। एक बार आवेदक की सजा पूरी होने के बाद से किसी भी परिवीक्षा या पैरोल सहित कुछ वर्ष बीत जाने के बाद अनुमोदन संभव हो सकता है। समय सीमा 15 साल की गुंडागर्दी है जिसमें हत्या या किसी अन्य को गंभीर रूप से घायल करने का इरादा शामिल है, हिंसा या बल, आपराधिक यौन आचरण, यातना या क्रूरता, उपेक्षा या दुरुपयोग या खतरनाक हथियार या बन्दूक का उपयोग। हथियार या बन्दूक, आपराधिक यौन आचरण, यातना या क्रूरता और उपेक्षा या दुर्व्यवहार का उपयोग करने वाले दुराचारियों के लिए समय 10 वर्ष है। निम्नलिखित दुष्कर्म के दोषों के बाद पांच साल बीतने चाहिए: गृह आक्रमण, गबन, लार्सी, दूसरी डिग्री के खुदरा धोखाधड़ी, लापरवाही से होने वाली हत्या, मारपीट या एक क्रूरता से संबंधित आरोप जब अपराधी 16 साल से कम उम्र का था। एक आवेदक को तीन साल के बाद मंजूरी मिल सकती है यदि दोष एक हथियार या बन्दूक के उपयोग के बिना एक दुर्व्यवहार का हमला था और हत्या या गंभीर रूप से पीड़ित को नुकसान पहुंचाने के इरादे से नहीं था। तीन साल की अवधि थर्ड-डिग्री रिटेल फ्रॉड पर भी लागू होती है। यदि रिटेल धोखाधड़ी या लार्वा के लिए दोषी पाए जाने पर आवेदक की आयु 16 वर्ष से कम थी, तो एक वर्ष समाप्त होना चाहिए। मिशिगन पब्लिक हेल्थ कोड भाग 74 के तहत एक सजा, जो नियंत्रित पदार्थों के निर्माण, वितरण या रखने से संबंधित है, दवा पैराफर्नेलिया, जाली नुस्खे और इसी तरह के अपराधों के लिए, अपराध के समय 18 वर्ष से कम उम्र के अपराधी को एक साल की सजा की आवश्यकता होती है। ।