मूल बनाम। अनुपूरक 401 योगदान

401 (के) योजना के फायदों में से एक उच्च योगदान सीमा है। IRA खातों जैसी अन्य सेवानिवृत्ति योजनाओं की तुलना में, 401 (k) की बहुत उदार योगदान सीमा है। उन सीमाओं को समझना आपको अपनी योजना और अपनी दीर्घकालिक सेवानिवृत्ति बचत का भी लाभ उठाने की अनुमति देता है।

401 (के) प्लान से आप बहुत बचत कर सकते हैं।

बेसिक 401k लिमिट्स

2011 के कर वर्ष के अनुसार, मूल 401 (k) योगदान सीमा $ 16,500 है। आपके द्वारा 401 (के) योजना में योगदान किए गए सभी पैसे आपकी कर योग्य आय से काट लिए जाते हैं और महत्वपूर्ण कर बचत प्राप्त कर सकते हैं। यह $ 16,500 की सीमा केवल आपके योगदान पर लागू होती है, और आपकी ओर से अतिरिक्त योगदान करने के लिए आपके नियोक्ता की क्षमता को प्रभावित नहीं करती है।

कैच-अप योगदान

यदि आपकी आयु कम से कम 50 वर्ष है, तो आप अपने 401 (के।) में अतिरिक्त धनराशि का योगदान कर सकते हैं। आईआरएस ने इन कैच-अप योगदानों को पुराने कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति योजनाओं में खोए हुए समय के लिए बनाने में मदद करने के लिए बनाया है। बुनियादी 401 (के) योगदानों की तरह, वार्षिक आधार पर इन कैच-अप योगदानों की समीक्षा की जाती है। अपनी वार्षिक सेवानिवृत्ति बचत की योजना बनाते समय उन सीमाओं की जांच करना महत्वपूर्ण है। 2011 के लिए, 50 और पुराने श्रमिकों के लिए पकड़ने का योगदान $ 5,500 प्रति वर्ष है। यह पुराने श्रमिकों के लिए कुल स्वीकार्य योगदान को उदार $ 22,000 तक लाता है।

नियोक्ता-विशिष्ट सीमाएँ

आपके 401 (के) में पूर्ण बुनियादी और कैच-अप योगदान करने की आपकी क्षमता आपके नियोक्ता द्वारा निर्धारित नियमों से प्रभावित हो सकती है। कुछ फर्म कर्मचारियों के योगदान को आय के एक निश्चित प्रतिशत तक सीमित करती हैं, कभी-कभी 15 प्रतिशत के रूप में। आप कितना कमाते हैं, इस पर निर्भर करते हुए कि आप मूल 401 (के) योगदान तक पहुंचने के लिए पर्याप्त योगदान नहीं दे सकते हैं, आईआरएस द्वारा अनुमत कोई भी कैच-अप योगदान बहुत कम है। कुछ मामलों में नियोक्ता 401 (k) योगदान को कंपनी में शीर्ष कमाई करने वालों की ओर बहुत अधिक तिरछा होने से रोकने के लिए योगदान देता है। अन्य फर्मों को यह महसूस नहीं हो सकता है कि योगदान पर बहुत कम सीमा रखने से उनके श्रमिकों के लिए कठिनाई पैदा होती है।

अन्य विकल्प

अपने मूल और कैच-अप योगदान को अधिकतम करने के दौरान बहुत कुछ समझ में आता है, अपने संसाधनों को आवंटित करने के लिए सबसे अच्छा निर्णय लेते समय अपनी सभी सेवानिवृत्ति बचत को देखना महत्वपूर्ण है। यदि आपके 401 (के) में अधिकतम राशि का योगदान करने का मतलब है कि आप एक रोथ इरा में योगदान नहीं दे सकते हैं, उदाहरण के लिए, आप सेवानिवृत्ति में कर-मुक्त आय की संभावना छोड़ सकते हैं। आपको रोथ इरा के साथ कर-मुक्त सेवानिवृत्ति निधि के निर्माण के दीर्घकालिक लाभों के मुकाबले 401 (के) के सामने के कर लाभ को तौलना होगा।