जैसे कि महिलाओं को पर्याप्त समस्याएं नहीं थीं (रानी मधुमक्खियों, कांच की छत, खौफनाक सहकर्मी, और बहुत सारे): नए शोध से पता चलता है कि जब हम किसी भी लिंग के लोगों से पूछते हैं कि वे महिलाओं के बारे में कैसा महसूस करते हैं, तो हम नहीं कर सकते सटीक उत्तर प्राप्त करें। गंभीर अध्ययन सतह को खरोंच भी नहीं करता है।
जर्मनी के हेनरिक-हेइन-यूनिवर्सिटी डसेलडोर्फ के शोधकर्ताओं के अनुसार, हम जानते हैं कि महिलाओं को खारिज करना या उनसे आगे निकलना बुरा है, क्योंकि हम ऐसा नहीं करने का नाटक करते हैं। लेकिन सामाजिक रूप से संवेदनशील मामलों पर अप्रत्यक्ष रूप से पूछने की एक विधि का उपयोग करके, शोधकर्ताओं ने महिला नेताओं को देखने के तरीके के बारे में कुछ निराशाजनक संख्याएं खोजीं। तैंतीस प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि उनका मानना था कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम सक्षम नेता थीं जब सीधे सवाल किए जाते थे; अप्रत्यक्ष विधि के लिए यह संख्या बढ़कर 37 प्रतिशत हो गई।
यह अधिक निराशाजनक हो जाता है: जब पूर्ण गोपनीयता का आश्वासन दिया गया, तो 28 प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं और 45 प्रतिशत पुरुष उत्तरदाताओं ने सहमति व्यक्त की कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में कम सक्षम नेता थीं। शोधकर्ताओं का मानना है कि लिंग भेद महिलाओं में एकजुटता की भावना को कम करता है।
अन्य शोध इस आक्रामक प्रवृत्ति का समर्थन करते हैं। इस साल की शुरुआत में, मनोवैज्ञानिकों ने पाया कि सिफारिश के पत्र भी पुरुषों की तुलना में महिलाओं के लिए अधिक घातक हो सकते हैं। सौभाग्य से, नेतृत्व के लिए महिलाओं की क्षमता के बारे में सभी को गलत साबित करने का एक सरल तरीका है: उन्हें शो चलाने दें। तथाकथित "रानी मधुमक्खी सिंड्रोम" भी वास्तविक नहीं हो सकता है, क्योंकि इस बात के सबूत हैं कि जब महिलाएं प्रभारी होती हैं, तो अधिक महिलाओं को प्रभारी होना पड़ता है।