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Anonim

जब आप साप्ताहिक भुगतान करते हैं, तो आपका नियोक्ता आपकी तनख्वाह की एक बड़ी राशि को वापस नहीं लेता है, हालांकि यदि आप बायवेकल का भुगतान किया गया था, तो वह अधिक बार पेरोल करों को रोक देता है। साप्ताहिक पेचेक पर रोक लगाने पर कर की तुलना में एक छोटे से पेचेक पर कर कम है, लेकिन ये कर कटौती अंततः उसी राशि में जोड़ते हैं।

आपकी कर देयता वही है जो आपका नियोक्ता आपको साप्ताहिक या द्वैध रूप से भुगतान करता है।

टैक्स टेबल

टैक्स टेबल एक ऐसा तरीका है जिसका उपयोग आपका नियोक्ता आपके साप्ताहिक या द्विमासिक रूप से आयकर का पता लगाने के लिए कर सकता है। एक कर तालिका एक चार्ट है जो आईआरएस नियोक्ताओं को मेल करता है। अलग-अलग प्रकार की कर श्रेणियों के लिए अलग-अलग पृष्ठ शामिल हैं, जैसे कि एक व्यक्ति का एक द्वैमासिक पेरोल अवधि या साप्ताहिक पेरोल अवधि वाला विवाहित व्यक्ति। इसमें आपके डब्लू -4 फॉर्म पर आपके द्वारा दावा की गई कटौती की संख्या और वेतन अवधि के दौरान विभिन्न वेज रेंज के लिए पंक्तियाँ शामिल हैं।

टैक्स टेबल्स पर साप्ताहिक और Biweekly Withholding

वह राशि जो कर तालिका आपके नियोक्ता को आपके पेचेक को एक द्वैमासिक भुगतान अवधि के लिए निकालने के लिए कहती है, वह राशि है जो उसे साप्ताहिक वेतन अवधि के लिए बाहर निकालने के लिए कहती है। दूसरे शब्दों में, प्रत्येक सप्ताह के लिए आपकी रोक उसी राशि पर आती है, जब आप हर सप्ताह या हर दो सप्ताह में अपना चेक प्राप्त करते हैं, क्योंकि औसत साप्ताहिक राशि लंबी वेतन अवधि के दौरान भी समान होती है।

प्रतिशत विधि

आईआरएस आपके नियोक्ता को आपके सकल मजदूरी के प्रतिशत के रूप में आपके संघीय आयकर की गणना करने की अनुमति देता है। यह प्रतिशत इस आधार पर अलग-अलग होगा कि आप शादीशुदा हैं या एकल, आप कितने दावों का दावा करते हैं और कुल मिलाकर वर्ष के दौरान आपकी कितनी कमाई होगी। लेकिन यह वही रहेगा जो आपका नियोक्ता आपको साप्ताहिक या हर दूसरे सप्ताह भुगतान करता है।

वर्ष की समाप्ति का समापन

भले ही आपका नियोक्ता आपके साप्ताहिक या द्वैमासिक तनख्वाह से कितना भी पैसा निकाल ले, साल के अंत में आपका कर दायित्व जब आप अपना टैक्स रिटर्न दाखिल करेंगे तो वही होगा। आपका साप्ताहिक या द्विवार्षिक रोक राशि इस धारणा पर आधारित है कि आप वर्ष के दौरान एक विशेष राशि अर्जित करेंगे। वार्षिक संघीय आयकर फॉर्म जिसे आप भरते हैं, इन मान्यताओं को उस राशि के साथ मिलाते हैं, जो आप वास्तव में वर्ष के दौरान अर्जित करते हैं, कई नौकरियों और बेरोजगारी की अवधि में।

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