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व्यवसाय के लिए काम करना या काम करना दोनों आपके काम के घंटे कम करने के अवसर प्रदान कर सकते हैं। यदि आप कोई व्यवसाय चलाते हैं, तो आप कर्मचारियों को अधिक कार्य सौंपकर कम काम कर सकते हैं। यदि आप एक कर्मचारी हैं, तो आप अपने प्रबंधक से अपने काम के घंटों को सीमित करने के बारे में बात कर सकते हैं। प्रत्येक सप्ताह आपके द्वारा काम करने के घंटे की संख्या कम करने के अपने फायदे हैं, लेकिन यह समस्याएं भी पैदा कर सकता है।
बढ़ी हुई उत्पादकता
अपने काम के घंटे कम करने से व्यक्तिगत कार्यों में भाग लेने के लिए अधिक समय मिल सकता है, और आपको अपनी नौकरी या व्यवसाय से दूर होने के लिए रिचार्ज करने और पर्याप्त आराम प्राप्त करने की आवश्यकता हो सकती है। यह आपके काम को नए उत्साह और ध्यान केंद्रित करने में मदद कर सकता है, जिससे आपकी उत्पादकता में सुधार हो सकता है। काम से दूर समय भी आपको कम समय में और कम त्रुटियों के साथ काम के कार्यों को पूरा करने में मदद कर सकता है।
पर्सन बिजनेस वेंचर्स की क्षमता
यदि आप एक नियोक्ता के लिए काम करते हैं, लेकिन अपना खुद का व्यवसाय बनाना चाहते हैं, तो आपके काम के घंटे कम करने से आपको अपना व्यवसाय बनाने में अधिक समय लग सकता है। आप एक व्यवसाय योजना लिखने, राज्य और स्थानीय नियामक एजेंसियों के साथ अपने व्यवसाय को पंजीकृत करने और अपने व्यवसाय के लिए संसाधन खोजने में अतिरिक्त समय बिता सकते हैं। व्यवसाय के प्रकार के आधार पर, आप अपने व्यवसाय को शुरू करने में भी सक्षम हो सकते हैं और अपने नौकरी के घंटों के आसपास काम करके पैसे कमा सकते हैं।
आय में कमी
कम घंटे काम करने के परिणामस्वरूप कम आय होगी, यदि आप प्रति घंटा कर्मचारी हैं। यह आपकी आय को कम कर सकता है यदि आप एक ऐसा व्यवसाय रखते हैं जिसमें आपकी आय आपके प्रत्यक्ष भागीदारी में निर्भर करती है, जैसे कि फ्रीलांसिंग या सेवा व्यवसाय। आय में कमी आपके वित्त को रोक सकती है और आपके दायित्वों को पूरा करना मुश्किल बना सकती है। यह सेवानिवृत्ति, छुट्टियों और शिक्षा के खर्चों को बचाने की आपकी क्षमता में भी हस्तक्षेप कर सकता है।
उपेक्षा
काम के घंटे कम करने से आपके व्यवसाय या नौकरी की भूमिका में आपकी शारीरिक उपस्थिति कम हो जाती है, जिससे आप बैठकों और प्रशिक्षण सत्रों को याद कर सकते हैं जो आपको व्यवसाय या कंपनी के विकास पर अद्यतित रहने में मदद कर सकते हैं। यह कर्मचारियों या साथी टीम के सदस्यों के साथ मजबूत संबंधों को विकसित करने में भी हस्तक्षेप कर सकता है, जिससे आपको लग सकता है कि आपकी भूमिका आपकी कंपनी के भीतर हाशिए पर है।