शिकागो की राजनीति के बारे में सबसे प्रसिद्ध कहानियों में से एक 1948 में हुई। एक युवक जो विस्कॉन्सिन से आया था, आने वाले चुनाव में अपने पसंदीदा उम्मीदवार के लिए स्वेच्छा से स्थानीय पार्टी कार्यालय से संपर्क किया। जब उनसे पूछा गया कि उन्हें किसने भेजा है, तो केवल एक ही जवाब दे सकता था कि वह कोई नहीं है - वह अपने दम पर आएगा। द शिकागोयन ने उसे अब के प्रसिद्ध वन-लाइनर के साथ खारिज कर दिया: "हम ऐसा कोई नहीं चाहते जिसे कोई नहीं भेजे।"
यह पता चलता है कि आपका कार्यालय एक मायने में शिकागो मशीन की राजनीति की तरह है: आपके सहयोगी वास्तव में मदद स्वीकार करने में रुचि नहीं रखते हैं जब तक कि वे इसके लिए नहीं पूछते हैं। मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी के नए शोध में पाया गया है कि काम पर सहायता देने में सक्रिय होने के नाते सभी दलों को बुरा महसूस होता है। आपके सहकर्मी इस निहितार्थ पर नाराजगी जताएंगे कि वे अपना काम बिना सोचे-समझे नहीं कर सकते हैं, और आपको लगता है कि वे ठीक से आभारी नहीं हैं। लीड लेखक रसेल जॉनसन इस परिदृश्य को विषैले कहने के लिए बहुत आगे जाते हैं।
"एक व्यक्ति जो मदद करना चाहता है, बस वापस बैठो और अपना काम करो," उन्होंने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा। "यही कारण है कि जब आप अपने हिरन के लिए सबसे अधिक धमाका करेंगे। मदद प्राप्त करने वाले व्यक्ति के रूप में, आपको कम से कम एक्सप्रेस आभार व्यक्त करना चाहिए - और जितनी जल्दी बेहतर होगा।"
इससे पिछले शोध का पता चलता है कि डो-गुडर्स दोनों विघटनकारी हैं और शायद अपने काम पर पर्याप्त ध्यान नहीं दे रहे हैं। उस ने कहा, आपको जरूरत पड़ने पर मदद मांगने से डरना नहीं चाहिए। वास्तव में, ऐसे तरीके हैं जिनसे आप अपने अनुरोध को फ्रेम कर सकते हैं जो अंत में सभी को बेहतर महसूस कराएगा।