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मजदूरी करना एक बदसूरत संभावना है यदि आप एक ऋण का भुगतान करने में विफल रहते हैं और लेनदार आपके खिलाफ अदालत में निर्णय सुरक्षित करता है। यद्यपि गार्निशमेंट की राशि संघीय और राज्य कानून द्वारा सीमित है, कर्ता - आपका नियोक्ता - कानूनी रूप से धन को मोड़ने के लिए बाध्य है, और जब तक ऋण का भुगतान नहीं किया जाता है, तब तक ऐसा करना जारी रहेगा या गार्निशमेंट की अवधि पर राज्य-शासित सीमा में रहना होगा। यदि आप नौकरियों को बदलते हैं, तो किसी भी कारण से, गार्निश गारनिशी परिवर्तन होने पर मान्य रहेगा। केवल बच पूर्ण, दिवालियापन, या एक अपील में भुगतान है।
प्रक्रिया को समझना
जब एक अदालत गार्निशमेंट का रिट जारी करती है, या एक चाइल्ड सपोर्ट एजेंसी एक आय रोक आदेश देती है, तो एक तीसरे पक्ष को आपके वेतन से जब्त किए गए धन का अधिकार दिया जाता है। राज्य कानून प्रक्रिया को नियंत्रित करता है, और आपको अपने नियोक्ता के नाम, पते और फोन को अदालत में प्रस्तुत करना होगा। नियोक्ताओं को एक गार्निशमेंट के आधार पर आपको समाप्त करने के लिए संघीय कानून द्वारा रोक दिया जाता है। यदि आप अपनी नौकरी खो देते हैं, तो बंद कर दिया जाता है, या छोड़ दिया जाता है, हालांकि, गार्निशमेंट ऑर्डर जीवित रहता है।
वही कानून जो आपको नियोक्ता की जानकारी देने के लिए आवश्यक है, यदि आप नौकरी बदलते हैं तो आपको अदालत को सूचित करना होगा। आपके नए नियोक्ता को गार्निशमेंट नोटिस प्राप्त होगा, और अदालत में लेखांकन के मुद्दों और भुगतान से निपटना होगा। किसी भी और सभी रोजगार की अदालत को सूचित करने में विफल होने के परिणामस्वरूप हो सकता है निन्दनीय प्रभारी, एक अन्य अदालत की सुनवाई और संभावित जुर्माना और जेल का समय। अदालत के पक्ष में, अपने नए नियोक्ता को ढूंढना बहुत मुश्किल नहीं होगा, क्योंकि वहाँ एक महत्वपूर्ण कागज निशान है जो किसी को भी आकर्षित करता है जो मजदूरी और करों का भुगतान करता है।
एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में भुगतान परिस्थितियों को बदल देगा। सामान्य तौर पर, फ्रीलांसरों, कमीशन बिक्री एजेंटों और इसी तरह के स्वतंत्र श्रमिकों को मजदूरी आकर्षित नहीं किया जाता है जिसे गार्निश किया जा सकता है। केवल मजदूरी आय गार्निशमेंट के अधीन है, हालांकि गैर-मजदूरी आय, एक बार जब आप उन्हें जमा करते हैं, तो एक के माध्यम से जब्त किया जा सकता है उगाही आपके बैंक खातों पर।
जब आप नौकरी बदलते हैं
अगर आप नौकरी बदलते हैं तो ऐसे विकल्प होते हैं, जब कोई काम करना होता है।राज्य कानून एक अपील की अनुमति देगा यदि गार्निशिंग का कारण बन रहा है अनुचित कठिनाई अपने परिवार या आश्रितों पर। इस तरह की अपील सफल होने की संभावना है यदि आप छंटनी से गुजर रहे हैं, या ऐसी स्थिति में बदल गए हैं जो कम भुगतान करती है। एक दिवालियापन दाखिल, हालांकि एक दर्दनाक अंतिम उपाय, सभी संग्रह क्रियाओं के एक स्वत: रहने का परिणाम होगा, चाहे वे अदालत प्रणाली के माध्यम से प्रक्रिया करें या नहीं। वैकल्पिक रूप से, आप एक किस्त योजना पर भुगतान स्वीकार करने के लिए एक लेनदार को मना सकते हैं। लेनदार के लिए, यह प्रभावी होने के लिए एक गार्निशमेंट की प्रतीक्षा करने या निर्णय लेने की अपील की तुलना में अधिक उत्पादक है। एक देनदार के लिए यह एक नियमित रूप से पेचेक का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत खोने की तुलना में कम आर्थिक रूप से दर्दनाक है।