पोर्ट टू इंश्योरेंस पॉलिसी का क्या मतलब है?

जब आप एक नियोक्ता को छोड़ देते हैं, तो आप कुछ लाभ खो देंगे जो वहां काम करने के साथ आए थे। आप अपने स्वास्थ्य बीमा, अपने 401k और अपने लाभ पैकेज के कुछ अन्य हिस्सों तक पहुंच सकते हैं। यदि आपको अपने समूह जीवन बीमा कवरेज या स्वास्थ्य कवरेज को खोने का खतरा है, तो आपको अपनी पॉलिसी को पोर्ट करने का विकल्प दिया जा सकता है। इसमें आपके उसी बीमा लाभ को रखना शामिल है, हालांकि आप समूह का हिस्सा नहीं हैं।

समूह कवरेज रखते हुए

पोर्टिंग आकर्षक होने का एक कारण यह है कि यह एक ऐसे व्यक्ति को अनुमति देता है, जिसके पास अपने स्वास्थ्य की परवाह किए बिना एक समूह बीमा पॉलिसी है। यदि आपके पास एक स्वास्थ्य स्थिति है जो आपको व्यक्तिगत बीमा पॉलिसी के लिए अर्हता प्राप्त करने से रोकती है, तो अपनी पॉलिसी को अपने समूह कवरेज से पोर्ट करना आपका सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है। यह आपको एक ही कवरेज सीमा रखने की अनुमति देगा और आपको एक मेडिकल परीक्षा उत्तीर्ण नहीं करनी होगी या स्वास्थ्य संबंधी सवालों का जवाब नहीं देना होगा।

दूसरे समूह का हिस्सा

कई मामलों में, जब आप अपनी बीमा पॉलिसी को पोर्ट करते हैं, तो आपको बीमाधारकों के एक अलग समूह में ले जाया जाएगा। आपके नियोक्ता की समूह नीति का हिस्सा, आपकी दरें उस समूह पर आधारित होती हैं, जिसका आप हिस्सा हैं। जब आप अपने कवरेज को पोर्ट करते हैं, तो आपको अन्य व्यक्तियों के साथ समूहीकृत किया जाएगा, जिन्होंने एक नियोक्ता से अपनी बीमा पॉलिसियों को भी पोर्ट कराया है। उस समय, आपकी दरें बदल सकती हैं क्योंकि हामीदारी के मानक अलग-अलग हैं।

पोर्टेबिलिटी बनाम परिवर्तनीयता

जब आप अपने नियोक्ता को छोड़ देते हैं, तो आपको अपनी नीति को पोर्ट करने या इसे परिवर्तित करने का विकल्प दिया जा सकता है। जबकि ये समान विकल्प हैं और ये दोनों आपको किसी प्रकार का जीवन बीमा रखने की अनुमति देते हैं, वे समान नहीं हैं। परिवर्तनीयता के साथ, आप वास्तव में अपनी नीति को दूसरे प्रकार के कवरेज में बदल देंगे। उदाहरण के लिए, आप एक संपूर्ण जीवन नीति प्राप्त कर सकते हैं जो आपको निश्चित मात्रा में मृत्यु लाभ और नकद मूल्य प्रदान करती है।

वैकल्पिक लाभ

जब आप अपनी जीवन बीमा पॉलिसी को अपनी ग्रुप पॉलिसी से पोर्ट करते हैं, तो आप अपने मूल कवरेज के साथ आने वाले कुछ वैकल्पिक लाभों को रखने के लिए पात्र हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास अपनी समूह नीति के साथ आकस्मिक मृत्यु कवरेज सवार है, तो आप इस कवरेज को तब भी रख सकते हैं जब आप अपनी पॉलिसी को पोर्ट करेंगे। चूंकि अब आप अपने लिए पॉलिसी का भुगतान कर रहे हैं, इसलिए ये अतिरिक्त विकल्प कुल लागत को जोड़ सकते हैं।

पोर्टिंग हेल्थ इंश्योरेंस

स्वास्थ्य बीमा पोर्टेबिलिटी और जवाबदेही अधिनियम 1996 एक स्वास्थ्य बीमा योजना के साथ काम करते समय आपके बीमा अधिकारों को सुनिश्चित करता है। यह आपको अपने स्वास्थ्य बीमा को जारी रखने की अनुमति देता है, जब आप एक नियोक्ता को समेकित सर्वग्राही बजट सुलह अधिनियम के तहत छोड़ देते हैं, जिसे COBRA के रूप में भी जाना जाता है। यदि आप अपना समूह कवरेज खो देते हैं तो यह आपको समूह योजनाओं में नामांकन के अतिरिक्त अवसर भी प्रदान करता है।