क्या मुझे अपने बेरोजगारी लाभ पर आश्रितों का दावा करना चाहिए?

यद्यपि बेरोजगारी की पात्रता को नियंत्रित करने वाले प्रत्येक राज्य के कानून थोड़ा भिन्न होते हैं, कुछ राज्य दावेदारों के आश्रितों के लिए एक अतिरिक्त वजीफा प्रदान करते हैं। यह वजीफा दावेदार के लाभों में जोड़ा जाता है। जो लोग धोखाधड़ी से आश्रित लाभ का दावा करते हैं, उन्हें धोखाधड़ी के आरोपों का सामना करना पड़ सकता है।

एक आदमी एक कार्यालय में बेरोजगारी के फॉर्म भर रहा है। क्रेडिट: हिल स्ट्रीट स्टूडियो / ब्लेंड इमेज / गेटी इमेज

आश्रितों का दावा

यदि आपका राज्य निर्भर लाभ प्रदान करता है, तो जब आप अपना प्रारंभिक दावा करते हैं तो सभी योग्य लाभों का दावा करना आपके हित में होता है। हालांकि राज्य की आवश्यकताएं कभी-कभी भिन्न हो सकती हैं, श्रमिक आम तौर पर अपने संघीय आय करों को दाखिल करते समय आश्रितों के दावे के लिए समान दिशानिर्देशों का उपयोग कर सकते हैं। जब तक आश्रित काम करने के लिए शारीरिक रूप से असमर्थ नहीं होता, तब तक अधिकांश राज्यों को 18 वर्ष से कम या छात्र होने की आवश्यकता होती है।

आश्रित वजीफा

हर राज्य में, बेरोजगारी बीमा एजेंसियों का आधार मुख्य रूप से आवेदक की पिछली कमाई पर होता है। आश्रित बच्चों के लिए अतिरिक्त लाभ के लिए अनुमति देने वाले राज्य आमतौर पर अपने लाभ निर्धारण गणना में बदलाव नहीं करते हैं, लेकिन बस प्रत्येक योग्यता निर्भर के लिए एकमुश्त राशि प्रदान करते हैं। अधिकांश राज्यों ने कहा कि आश्रितों के साथ दावेदारों के लिए बेरोजगारी लाभ के पूरक आम तौर पर केवल पारंपरिक बेरोजगारी लाभ के अलावा छोटे साप्ताहिक स्टाइपेंड प्रदान करते हैं - मैसाचुसेट्स इलिनोइस में $ 25 प्रति बच्चा और मेन में $ 10 प्रति बच्चा, उदाहरण के लिए - और आपके द्वारा दावा किए जाने वाले आश्रितों की संख्या को सीमित कर सकते हैं ।

नॉनक्वालिफाइंग डिपेंडेंट का दावा

उन आश्रित लाभों का दावा करना जिनके आप हकदार नहीं हैं, आप बेरोजगारी धोखाधड़ी करते हैं। जबकि इसके लिए दंड राज्य द्वारा अलग-अलग होते हैं और दावे के द्वारा दिए गए धन की मात्रा में कमी आती है, हर राज्य को लाभार्थियों को बेरोजगारी लाभ वापस करने की आवश्यकता होती है, जो उन्हें मिला था, जिसके वे हकदार नहीं थे। कुछ मामलों में, भविष्य के लाभ तदनुसार कम हो जाएंगे, या बेरोजगारी एजेंसी लाभार्थी से सीधे प्रतिपूर्ति की मांग कर सकती है। कुछ राज्य बेरोजगारी बीमा पात्रता से श्रमिकों को अयोग्य ठहराते हैं यदि वे धोखाधड़ी के दावे करते पाए जाते हैं।

लाभ राशि

क्योंकि आश्रित वजीफे आम तौर पर छोटे होते हैं, उनका दावा करना आपके साप्ताहिक लाभ को केवल थोड़ा बढ़ाने की संभावना है। प्रत्येक राज्य आपके लाभ का निर्धारण करने के लिए अपने स्वयं के मानकों को निर्धारित करता है, हालांकि सभी आधार राशि आपके औसत वेतन पर चार कैलेंडर तिमाहियों में आपकी आधार अवधि के रूप में जानी जाती है। आमतौर पर, आधार अवधि के दौरान लाभ आपके औसत साप्ताहिक वेतन का लगभग 50 प्रतिशत होता है।