विषयसूची:
- 1. जब कोई छोड़ता है और आप उनकी भूमिका निभाते हैं।
- 2. जब आपने अभी-अभी एक बड़ी परियोजना पूरी की और यह बहुत बड़ी सफलता थी।
- 3. आपकी वार्षिक समीक्षा से तीन महीने पहले।
- 4. आपको बस एक नई डिग्री या कौशल मिला।
- 5. आपके पास अन्य नौकरी के प्रस्ताव हैं।
हम इसे सीधे तौर पर कहने जा रहे हैं: बढ़ाने के लिए कहना हल्के से भयानक है। जब हमने वाक्यांशों का उपयोग करने के लिए (और उपयोग न करने के लिए) के बारे में बात की है, तो कुछ समय के लिए, कुछ समय ऐसे भी होते हैं, जो दूसरों के मुकाबले अधिक इष्टतम होते हैं, जो आप चाहते हैं और लायक हैं। यहाँ कुछ हम अनुशंसा करते हैं।
1. जब कोई छोड़ता है और आप उनकी भूमिका निभाते हैं।
कोई छोड़ देता है और आप खुद को दोहरा कर्तव्य करते हुए पाते हैं? वेतन वृद्धि के लिए पूछने का इससे बेहतर समय नहीं है जब आप बहुत स्पष्ट हैं कि आप इसके लायक क्यों हैं। यदि आप अतिरिक्त काम कर रहे हैं या चुटकी मार रहे हैं, तो यह एक शानदार क्षण है कि आप क्या चाहते हैं।
2. जब आपने अभी-अभी एक बड़ी परियोजना पूरी की और यह बहुत बड़ी सफलता थी।
जब लोहा गरम हो तब मारो! यदि आपको बड़ी सफलता मिली है और आपको और भी अधिक जिम्मेदारी दी जा रही है, तो आपके बॉस को पहले से ही पता है कि आप कितने योग्य हैं। अपने लिए एक मामला बनाओ।
3. आपकी वार्षिक समीक्षा से तीन महीने पहले।
यह उस वर्ष के क्षण के बारे में है जब बजट बनाया जाता है। वार्षिक समीक्षा तक प्रतीक्षा न करें, क्योंकि यह संभव है कि आप पैसे से चूक जाएंगे क्योंकि यह पहले ही आवंटित हो जाएगा।
4. आपको बस एक नई डिग्री या कौशल मिला।
क्या आपने अभी एक नया कौशल हासिल किया है जो आपकी भूमिका के लिए फायदेमंद है? इसके बारे में अपने प्रबंधक से बात करें और इस बात को सुनिश्चित करें कि यह नया अधिग्रहण आपको अपनी नौकरी में और भी बेहतर बनाता है।
5. आपके पास अन्य नौकरी के प्रस्ताव हैं।
यह एक खतरनाक है जैसा कि आप अपने ब्लफ़ नामक कॉल को समाप्त कर सकते हैं, लेकिन यदि आप अपनी नौकरी खोने का जोखिम उठाने के लिए तैयार हैं, तो एक दूसरे के खिलाफ ऑफ़र खेलने से आपको वेतन वृद्धि प्राप्त करने में मदद मिल सकती है। उच्च जोखिम, उच्च इनाम।