W-2 जारी करने से पहले एक कर्मचारी को कितना बनाना पड़ता है?

नियोक्ताओं को प्रत्येक कर्मचारी को जारी करना होगा, जिन्होंने प्रत्येक वर्ष कम से कम $ 600 एक डब्ल्यू -2 फॉर्म अर्जित किया है। इस बात की परवाह किए बिना कि रोजगार की अवधि एक सप्ताह या 12 महीने थी। इसके अलावा, अगर नियोक्ता सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा सहित किसी कर्मचारी की तनख्वाह से किसी भी कर को वापस लेता है, तो उसे डब्ल्यू -2 जारी करना चाहिए, भले ही मजदूरी $ 600 की सीमा से नीचे हो।

यदि आपने $ 600 से अधिक कमाए हैं, तो आपके नियोक्ता को आपको W-2 फॉर्म भेजना चाहिए। क्रेडिट: jcamilobernal / iStock / Getty Images

सभी आय की रिपोर्ट करें

आपके नियोक्ता को 31 जनवरी तक आपको अपने डब्ल्यू -2 की एक प्रति भेजनी चाहिए। नियोक्ता, जो प्रत्येक कर्मचारी के लिए आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा एक के बिना डब्लू -2 एस जोखिम दाखिल नहीं करते हैं। भले ही आपको किसी नियोक्ता से W-2 को वारंट करने के लिए पर्याप्त मिले, फिर भी आपको आईआरएस को अर्जित सभी आय की रिपोर्ट करने की आवश्यकता होगी। यदि आप नहीं करते हैं, और आईआरएस को पता चलता है, तो आपको उस राशि पर लगने वाले करों के अलावा पेनल्टी और लेट फीस के साथ मारा जा सकता है। यदि आपको एक कर्मचारी के बजाय एक स्वतंत्र ठेकेदार के रूप में वर्गीकृत किया गया है, तो आपको W-2 के बजाय 1099 प्राप्त होगा, लेकिन $ 600 की आय सीमा लागू रहेगी और फॉर्म 31 जनवरी तक भेजा जाना चाहिए।