क्या मैं ओहियो में बेरोजगारी जमा कर सकता हूँ जबकि गंभीर जाँच हो रही है?

यदि आपका नियोक्ता आपको काम से हटा देता है, तो कंपनी आपको अपने समाप्ति पैकेज के हिस्से के रूप में भुगतान कर सकती है। सेवारत वेतन आमतौर पर उन कर्मचारियों के साथ रोजगार की लंबाई पर आधारित होता है जो कंपनी के साथ लंबे समय से विच्छेद भुगतान प्राप्त कर रहे हैं। भुगतान एकमुश्त हो सकता है, या कई हफ्तों तक वितरित किया जा सकता है। आपको प्राप्त होने वाले विच्छेद का प्रकार ओहियो में आपके बेरोजगारी लाभों को कम या विलंबित कर सकता है।

बेरोजगारी के फायदे

ओहियो के लिए ओहियो डिपार्टमेंट ऑफ जॉब एंड फैमिली सर्विसेज बेरोजगारी बीमा कार्यक्रम का प्रबंधन करता है। ODJFS आपके बेरोजगारी के दावे की समीक्षा करेगा और आपके पिछले वेतन को देखकर आपको मिलने वाले लाभों की मात्रा निर्धारित करेगा। वे आपको आपकी अनुमानित लाभ राशि के बारे में सूचित करेंगे। यह राशि आपको उन हफ्तों में प्राप्त होगी जिसमें आपकी कोई कटौती नहीं है। जब आप अपने बेरोजगारी के दावे को दर्ज करते हैं, तो आपको अपने पूर्व नियोक्ता से छुट्टी के वेतन या छुट्टी के भुगतान से अंशकालिक या अस्थायी काम से उस सप्ताह प्राप्त किसी भी आय को सूचीबद्ध करना होगा। प्राप्त किसी भी विच्छेद वेतन को शामिल करें।

गंभीरता और बेरोजगारी

ODJFS अलग-अलग तरीके से व्यवहार करता है जो इस बात पर निर्भर करता है कि वह भुगतान कैसे करता है। यदि आपको एकमुश्त राशि प्राप्त होती है और आपका नियोक्ता उस भुगतान को किसी विशिष्ट सप्ताह में नहीं सौंपता है, तो भुगतान आपकी बेरोजगारी की जाँच को केवल उस सप्ताह के लिए कम कर देता है जिसमें आप धन प्राप्त करते हैं। यदि आप एक निर्धारित संख्या के लिए साप्ताहिक चेक प्राप्त करते हैं, या यदि आप एकमुश्त राशि प्राप्त करते हैं, लेकिन आपका नियोक्ता भुगतान को एक विशिष्ट संख्या के हफ्तों को कवर करने के रूप में नामित करता है, तो आपका बेरोजगारी लाभ केवल उन हफ्तों के लिए कम या समाप्त हो जाएगा।

कटौती का पता लगाना

एक बार ODJFS आपको आपकी साप्ताहिक लाभ राशि के बारे में सूचित करता है, तो गणना करें कि आपके भुगतान का कितना हिस्सा इस लाभ को कम करेगा। विच्छेद भुगतान के लिए, अपने साप्ताहिक लाभ से उस सप्ताह के लिए विच्छेद भुगतान की राशि घटाएं। यदि आपके भुगतान को विच्छेद भुगतान को घटाने के बाद आपके लाभ में छोड़ दिया जाता है, तो उस सप्ताह आप बेरोजगारी में कितना प्राप्त करेंगे। यदि विच्छेद भुगतान आपके बेरोजगारी लाभ से अधिक है, तो आप उस सप्ताह एक बेरोजगारी जांच प्राप्त नहीं करेंगे। विच्छेद भुगतान केवल एक सप्ताह में एक बार में प्रभावित होता है - यदि आपकी विच्छेद जाँच आपके बेरोजगारी लाभ की जाँच के दोगुने के बराबर होती है, तो भी यह केवल एक सप्ताह की बेरोज़गारी को प्रभावित करती है।

लाभ और लाभ वर्ष

जब आप ODJFS से अपना अपेक्षित साप्ताहिक लाभ दिखाते हुए अपना विवरण प्राप्त करते हैं, तो आपको अपने लाभ वर्ष के बारे में भी जानकारी प्राप्त होगी। आपका लाभ वर्ष उस दिन शुरू होता है जिस दिन आप बेरोजगारी के लिए फाइल करते हैं। ओहियो 26 सप्ताह के लिए नियमित बेरोजगारी लाभ का भुगतान करता है - यदि आप हर हफ्ते पूर्ण लाभ एकत्र करते हैं, तो आपकी नियमित बेरोजगारी 26 सप्ताह तक चलेगी। आपातकाल और विस्तारित बेरोजगारी इसे बढ़ा सकते हैं। आपके पास एक वर्ष है - 52 सप्ताह - जिसमें लाभ एकत्र करना है। इसलिए, कोई भी सप्ताह जिसे आप पूरी तरह से चेक नहीं करते हैं, अर्जित मजदूरी या विच्छेद चेक के कारण, प्रारंभिक 26 सप्ताह के भुगतान का मूल्य थोड़ा दूर है। आपको अभी भी अपने लाभ वर्ष के अंत तक पूरी राशि एकत्र करनी है, लेकिन विच्छेद भुगतान से आपको मिलने वाली योग्य बेरोजगारी लाभ की कुल राशि में कमी नहीं होती है।