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सार्वजनिक या सरकारी एजेंसी के लिए काम करना सुरक्षा और लाभ के साथ एक स्थिर काम हो सकता है। कैलिफोर्निया में कुछ संगठनों में एक लाभ सार्वजनिक कर्मचारी सेवानिवृत्ति प्रणाली है, जिसे कैलपर्स के रूप में भी जाना जाता है, जो देश में सबसे बड़ी पेंशन प्रणाली है। आजीवन सेवानिवृत्ति लाभ के अलावा, कैलपर्स कुछ बातचीत समूहों को होम लोन, निवेश और स्वास्थ्य लाभ प्रदान करता है। यद्यपि आप अपने सेवानिवृत्ति खाते में पैसे से उधार नहीं ले सकते हैं, आप नियोक्ता के आधार पर इसे एक नई नौकरी में स्थानांतरित करने में सक्षम हो सकते हैं।
CalPERS उन कर्मचारियों के लिए एक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम है जो कुछ सार्वजनिक एजेंसियों, जैसे कि देश के कार्यालयों और स्कूलों में काम करते हैं। यह आपको 50 साल की उम्र में कम से कम पांच साल की सेवा के काम के साथ लाभ एकत्र करना शुरू करने की अनुमति देता है। यदि आप सप्ताह में कम से कम 20 घंटे काम करते हैं, तो आपको आमतौर पर कैलपर्स प्रणाली में शामिल होने की आवश्यकता होती है। आपका योगदान आपकी पूर्व-कर आय का 7 प्रतिशत है। एक बार जब आप रिटायर हो जाते हैं, तो आप अपनी पसंद के आधार पर छह महीने से 10 साल के भीतर - आपके द्वारा सिस्टम में भुगतान किए गए सभी धन प्राप्त करेंगे। इसके अलावा, आप अपने शेष जीवन के लिए अपने मासिक सेवानिवृत्ति लाभ भी प्राप्त करेंगे।
कैलोपर्स जॉब में स्थानांतरण
यदि आपने CalPERS सेवा क्रेडिट जमा किया है और अपनी नौकरी छोड़ते हैं, तो आप इसे स्थानांतरित कर सकते हैं, लेकिन केवल तभी जब आप किसी अन्य CalPERS नियोक्ता के साथ नौकरी करते हैं। कैलिफोर्निया में सभी सार्वजनिक एजेंसियां एक ही सेवानिवृत्ति प्रणाली का उपयोग नहीं करती हैं, इसलिए यह एक स्थिति को स्वीकार करने में एक निर्णायक कारक हो सकता है। यदि आप किसी अन्य कैलोपर्स एजेंसी के साथ नौकरी करते हैं, तो आपको अपने फंड को वापस लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी। हालाँकि, आपकी सेवा जारी रहेगी और आपको सेवानिवृत्ति की ओर क्रेडिट दिया जाएगा, क्योंकि आपने नौकरी नहीं बदली थी।
गैर-कैलपर्स नौकरी में स्थानांतरण
यदि आप ऐसी कंपनी के साथ नौकरी करते हैं जो कैलपरस सिस्टम में नामांकित नहीं है, तो आप कैलपर्स के साथ अपना योगदान रख सकते हैं और ब्याज कमा सकते हैं। इसके अलावा, यदि आपके पास कम से कम पांच साल की सेवा है, तो आप 50 या उससे अधिक की उम्र में सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त कर सकते हैं। यह राशि केवल उस समय पर आधारित होगी जो आपने कैलपर नियोक्ता के साथ बिताया था। वैकल्पिक रूप से, आप अपने खाते में राशि निकाल सकते हैं। हालांकि, ऐसा करने पर आपको गंभीर आर्थिक दंड का सामना करना पड़ सकता है। आप केवल उस हिस्से को वापस ले सकते हैं जिसमें आपने योगदान दिया था, और संघीय आयकर में 20 प्रतिशत राशि को एक्साइज करों में 12.5 प्रतिशत के अलावा राशि से बाहर निकाला जा सकता है। यदि आप अपने खाते को आईआरएस द्वारा अनुमोदित व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (IRA) में रोल करते हैं तो इन दंडों से बचा जा सकता है।
पारस्परिक
सिस्टम से बाहर की कुछ एजेंसियों ने कैलपर्स के साथ पारस्परिक समझौते किए हैं। यद्यपि आप इनमें से किसी एक नियोक्ता के साथ सेवा ऋण जारी नहीं रख सकते हैं, आप कम से कम पांच साल के लिए अपने नए नियोक्ता की प्रणाली में योगदान करने पर अपने पारस्परिक नियोक्ता और कैलपर सिस्टम से सेवानिवृत्त हो सकते हैं। आपका सेवानिवृत्ति वेतन स्तर दोनों नियोक्ताओं के लिए आपके उच्चतम वेतन के आधार पर गणना की जाएगी।