विषयसूची:
401k योजना के लिए उपयुक्त निवेश विकल्प चुनते समय व्यक्तियों के पास कई विकल्प होते हैं। कर्मचारी आम तौर पर म्यूचुअल फंड से चुन सकते हैं जो शेयरों की ओर भारित होते हैं यदि वे बाजार जोखिम को पसंद करते हैं, जबकि स्व-निर्देशित 401k योजनाओं में आमतौर पर अधिक लचीलापन होता है, जिसमें व्यक्तिगत स्टॉक को सीधे व्यापार करने की क्षमता भी शामिल है। कर-स्थगित लाभ और 401k योजनाओं के दीर्घकालिक परिप्रेक्ष्य को देखते हुए, स्वस्थ लाभांश पैदावार और विकास की संभावनाओं वाले शेयरों और म्यूचुअल फंडों को चुनना महत्वपूर्ण विचार हैं।
कंपनी-निर्देशित योजना
निष्ठा अपने म्यूचुअल फंड के आधार पर निवेश विकल्पों की एक विस्तृत सरणी के साथ कस्टोडियल 401k योजनाएं प्रदान करती है। कंपनियां आम तौर पर एक सबसेट प्रदान करती हैं, जिसमें से कर्मचारी चुन सकते हैं कि स्टॉक एक्सपोज़र, विविधीकरण, लाभांश पैदावार और विकास क्षमता प्रदान करता है। ये कंपनी-निर्देशित योजनाएं आमतौर पर रूढ़िवादी हैं, क्योंकि वे नहीं चाहते हैं कि कर्मचारी अपने निवेश की स्थिति के बारे में झल्लाहट करें जब उन्हें ग्राहकों या विनिर्माण उत्पादों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
जोखिम सहिष्णुता
फिडेलिटी 401k योजना प्रतिभागियों को जोखिम के उचित स्तर, बाजार अनुभव और समय सीमा निर्धारित करने की दिशा में सक्षम बनाने के लिए 401k योजना प्रतिभागियों की मदद करने के लिए सुलभ और विस्तृत जानकारी प्रदान करता है। कर्मचारी अपने 20 और 30 के दशक में, चाहे वे अपने करियर में नौकरी बदलते हों या नहीं, आम तौर पर अधिक जोखिम का सामना करने में सक्षम होंगे। इसमें ठोस बैलेंस शीट और विकास की संभावनाओं के मुकाबले कम या कोई लाभांश पैदावार शामिल नहीं हो सकती है। उनके 40 और 50 के दशक में सेवानिवृत्ति के लिए या गलती करने के लिए पर्याप्त धन जमा करने का समय कम होता है, इसलिए अधिक रूढ़िवादी दृष्टिकोण उपयुक्त रहता है।
स्व-निर्देशित योजना
अधिकांश कंपनी-प्रायोजित योजनाएं व्यक्तिगत स्टॉक में व्यापार की अनुमति नहीं देती हैं, जो कि आवश्यक अनुसंधान, समय लेने वाली हो सकती है। हालांकि, एकमात्र मालिक और व्यावसायिक भागीदार एक फिडेलिटी स्व-निर्देशित 401k योजना खोल सकते हैं और इसे स्वयं प्रबंधित कर सकते हैं। तब उनके पास व्यक्तिगत स्टॉक, म्यूचुअल फंड, कमोडिटीज, विकल्प और अन्य निवेश विकल्पों का उपयोग करने की सुविधा होती है। पिछले नियोक्ताओं के साथ रखी गई योजनाओं को 30 दिनों के भीतर फिडेलिटी में स्थानांतरित किया जा सकता है।
विविधता
सेवानिवृत्ति एक लंबा रास्ता तय कर सकती है, लेकिन कैलेंडर का अथक मार्ग विवेकपूर्ण योजना और विविधीकरण को आवश्यक बनाता है। यदि एक 401k खाता धारक ने अपनी संपत्ति का 100 प्रतिशत इंटरनेट स्टॉक में निवेश किया है, उदाहरण के लिए, कार्रवाई का कोर्स धन या गरीबी पैदा कर सकता है। व्यक्तियों को अलग-अलग उद्योगों, उच्च उपज वाले शेयरों और तारकीय विकास की संभावनाओं वाले वित्तीय स्थिर कंपनियों के मिश्रण पर विचार करना चाहिए। कुंजी न केवल फिडेलिटी 401k खाते में पैसा बनाने के लिए है, बल्कि इसे खोने से बचने के लिए भी है।