Anonim

श्रेय: जाकोबलंद / iStock / GettyImages

शेरिल सैंडबर्ग के चार साल हो चुके हैं लीन इन: वीमेन, वर्क और विल टू लीड प्रकाशित किया गया था, और बाद में कार्यस्थल में लिंग के बारे में एक राष्ट्रीय वार्तालाप शुरू किया। जबकि हाल ही में दिए एक साक्षात्कार में इस पुस्तक में लाखों लोगों को लिंग आधारित वेतन विसंगतियों, पदोन्नति के लिए महिलाओं की बाधाओं, और घर पर श्रम के अनुचित वितरण के बारे में बात करने को मिला। संयुक्त राज्य अमेरिका आज सैंडबर्ग ने कहा कि प्रकाशन के बाद के वर्षों में, बहुत कुछ नहीं बदला है।

"हम बेहतर नहीं हैं," सैंडबर्ग ने कहा। "हम फॉर्च्यून 500 के सीईओ की नौकरियों के 6% से कम पर अटक गए हैं और दुनिया में लगभग हर देश में उनके समकक्ष हैं। महिलाओं के लिए 19 देशों को चलाया गया था। इधर झुको प्रकाशित किया गया था। आज वहाँ 11. कांग्रेस की संख्या एक छोटे से ऊपर inched है। और इसलिए, कुल मिलाकर, हम किसी भी उद्योग में या दुनिया की किसी भी सरकार में महिला नेतृत्व में कोई बड़ी वृद्धि नहीं देख रहे हैं, और मुझे लगता है कि यह शर्म की बात है।"

उसने कहा, उसने वर्तमान वैश्विक "समानता के आसपास ऊर्जा" का उल्लेख करते हुए कहा कि यह उसे आशा देता है। उसने साथ ही साथ अमेरिकी-विशिष्ट मुद्दों का एक मुट्ठी भर वर्णन किया जो उसके रहने की उम्मीद के लिए बदलना चाहिए। "हम दुनिया में एकमात्र विकसित देश हैं जिसने मातृत्व अवकाश का भुगतान नहीं किया है। केवल एक," सैंडबर्ग ने कहा। "हम दुनिया के एकमात्र विकसित देशों में से एक हैं जिन्होंने पारिवारिक अवकाश का भुगतान नहीं किया है। यह अस्वीकार्य है। न्यूनतम मजदूरी करने वाली दो तिहाई महिलाएं हैं। अस्वीकार्य। इन सभी चीजों को ठीक करने की आवश्यकता है।"

बेशक, सब कुछ बदलने के लिए चार साल बहुत कम समय है, एक वास्तविकता जिसे सैंडबर्ग ने भी नोट किया है। "मेरा लक्ष्य बहुत स्पष्ट है, और मैंने इसके बारे में लिखा है इधर झुको, जो यह है कि महिलाएँ हमारी कंपनियों और देशों को आधा चलाती हैं और पुरुष हमारे आधे घरों को चलाते हैं। जितना मैं चाहता हूं कि चार साल में हो सकता है, मुझे नहीं लगता कि यह संभावित समय अवधि है। लेकिन मुझे लगता है कि जितना हम सोचते हैं, उससे कहीं जल्दी हो सकता है। इसका एक हिस्सा उस आकांक्षा और उस लक्ष्य का होना है। मुझे लगता है कि हम भी अक्सर कम उम्मीदों के अत्याचार से पीड़ित होते हैं। ”

कहानी का नैतिक? अपनी उम्मीदों को ऊँचा रखें और समानता की ओर अग्रसर रहें। हम शायद अभी तक नहीं पहुंचे हैं, लेकिन हम जितना सोचते हैं, उससे अधिक करीब हो सकते हैं।

सिफारिश की संपादकों की पसंद