Anonim

क्रेडिट: @ sophie.nva ट्वेंटी 20 के माध्यम से

तो आप एक वृद्धि के लिए पूछना चाहते हैं। उठते समय पूछे जाने वाले कामों में 100% सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक है, जो उस डर को खड़ा न होने दें जो आप चाहते हैं और उसके लायक हैं।

दुर्भाग्य से या सौभाग्य से, आप इसे कैसे देखते हैं, इस पर निर्भर करता है कि बातचीत की बातचीत के निर्धारण का अत्यधिक महत्व है। यह एक नाजुक विषय है, इसलिए इसे एक के रूप में संभालें। इस बात को ध्यान में रखते हुए, यहां कुछ डॉस और उठने के लिए कहने पर कुछ नहीं मिलता है।

मत कहो: "मैंने एक साल में एक बार नहीं उठाया।"

यह आपको दूर नहीं जा सकता है, और संभवतः आपको थोड़ा बचकाना लगता है। यदि आपकी कंपनी सालाना देती है, तो आपके बॉस को एक अनुस्मारक की आवश्यकता नहीं है (या चाहते हैं)।

कहते हैं: "मेरी भूमिका और जिम्मेदारियां बढ़ी हैं।"

यह फ्रेमिंग आपके द्वारा किए गए सभी जबरदस्त काम को पूरा करता है, जिससे आपके कौशल पर अधिक आकस्मिक वृद्धि होती है और कैलेंडर पर कम।

मत कहो: "और-तो मेरे से अधिक भुगतान किया जाता है।"

यह आपको केवल गपशप, चुस्त, और थोड़ा कड़वा लगने लगेगा। हो सकता है और इसलिए एक मास्टर की है और आप नहीं करते हैं। शायद ऐसा करने वाला शातिर वार्ताकार है। तुम्हें कभी पता नहीं चलेगा।

कहते हैं: "यह वही है जो मेरे काम में औसत वेतन है, और यहाँ मैं इसे बनाने / उससे अधिक बनाने के लायक क्यों हूं।"

उस ने कहा, आपको उद्योग मानक बनाना चाहिए ताकि सामान्य आंकड़े क्या हैं और क्या उचित है के लिए लड़ना सुनिश्चित करें।

मत कहो: "इस वृद्धि के बिना, मैं छोड़ रहा हूँ।"

किसी को भी अल्टीमेटम पसंद नहीं है, गंभीरता से। यह एक बोल्ड और ब्रैश एप्रोच है, और जब यह काम कर सकता है, तो यह खराब रक्त को जन्म देगा। सबसे बुरे में, आपका बॉस कह सकता है, "अलविदा अलविदा" और आपको अपनी धमकी पर अच्छा करना होगा।

कहते हैं: "अगर तुम मुझे अभी उठाने को नहीं दे सकते, तो यहाँ मैं इसके बजाय क्या चाहूँगा।"

खरीद फरोख्त। कोई बात नहीं। आपको वह नहीं मिल सकता है जो आप चाहते हैं, लेकिन यह छोड़ने के लिए धमकी देने जैसा कठोर नहीं है।

मत कहो: "मैंने वह सब किया है जो मैं करने वाला था।"

कोई भी अतीत के बारे में नहीं सुनना चाहता है, और जो आप करने जा रहे हैं वह नंगे न्यूनतम होना चाहिए।

कहते हैं: "मैं एक्स, वाई, और जेड कर रहा हूं और ए, बी, और सी आगे बढ़ रहा हूं।"

आपने जो किया है उस पर ध्यान केंद्रित करें, लेकिन यह भी कि आप भविष्य में क्या करेंगे। अधिक जिम्मेदारियों को उठाने का कारण है कि आप जो करने वाले हैं, उसे बढ़ाएं।

सिफारिश की संपादकों की पसंद