पिछली गिरावट की रिपोर्ट ने सुझाव दिया कि हम एक दशक के भीतर बहुसंख्यक स्वतंत्र अर्थव्यवस्था हो सकते हैं, लेकिन सच्चाई यह है कि, हमें लंबे समय तक इंतजार नहीं करना पड़ सकता है। यह गिग इकोनॉमी डेटा हब के अनुसार है, जो अपने नाम के बावजूद, वास्तव में अमेरिकी काम की स्थिति के बारे में हमें कितना कम पता चलता है।
द्वारा एकत्र अनुमान पुन / कोड अमेरिका के श्रम बल के 4 प्रतिशत और 40 प्रतिशत के बीच कहीं भी टमटम श्रमिकों को रखें।यहां तक कि संघीय सरकार पूरी तरह से टमटम अर्थव्यवस्था के बारे में निश्चित नहीं है: श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने एक सर्वेक्षण जारी किया है जिसमें दावा किया गया है कि 2005 के बाद से कार्यबल के कर्मचारियों की संख्या 10 प्रतिशत तक घट गई है, एक ऐसी प्रतिमा जो पहली बार प्रफुल्लित होने की संभावना नहीं है, इसे देखते हुए 2016 का उदय TaskRabbit और UpWork जैसी कंपनियां।
यह सब नीचे आता है कि हम एक गिग इकॉनमी वर्कर को कैसे परिभाषित करते हैं। GEDH एक व्यापक श्रेणी प्रदान करता है: "कोई भी कार्यकर्ता जो किसी भी क्षमता में स्वतंत्र कार्य में संलग्न है … इसमें ऐसे श्रमिक शामिल हैं जो पूर्णकालिक वेतन सहित पारंपरिक मजदूरी और वेतन की नौकरियों को रखते हैं, साथ ही साथ जो केवल काम करते हैं।" हालाँकि हम गिग इकॉनमी को परिभाषित करते हैं, हम सभी को इसकी देखभाल शुरू करनी चाहिए। संघीय अदालतें इस बात के लिए मिसाल बनाने लगी हैं कि सरकार गिग-इकोनॉमी नियोक्ताओं के साथ कैसा व्यवहार करती है। यदि आप एक फ्रीलांसर के रूप में करों का भुगतान करते हैं, तो हम अभी भी कर रहे हैं कि नए कर कानून कैसे गिरेंगे। यहां तक कि लैंगिक असमानता हमें गिग इकॉनमी में भी फॉलो करती है।
जो भी वास्तविक संख्या है, बहुत कम से कम, गिग इकॉनमी वर्कर्स कल्पना के किसी भी खिंचाव से अकेले या अलग-थलग नहीं हैं। पता करें कि क्या आप एक दूसरे से सीखने और अपने रोजगार को थोड़ा कम अनिश्चित रखने के लिए फ्रीलांसर्स यूनियन जैसे समूहों में शामिल हो सकते हैं।