पेंशन लाभ सामाजिक सुरक्षा लाभों को कैसे प्रभावित करते हैं?

अमेरिकी श्रमिकों का अधिकांश हिस्सा अपनी सेवानिवृत्ति योजनाओं के कम से कम हिस्से के लिए सामाजिक सुरक्षा पर निर्भर करता है। जबकि निजी नियोक्ताओं से परिभाषित लाभ योजनाओं के साथ सेवानिवृत्त लोगों की संख्या में हाल के वर्षों में काफी गिरावट आई है, जो कई सेवानिवृत्ति की ओर देख रहे हैं वे दोनों निजी पेंशन योजनाओं और सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों के लिए पात्र हैं। निजी पेंशन वाले लोग अक्सर आश्चर्य करते हैं कि ये भुगतान उनके सामाजिक सुरक्षा लाभों को कैसे प्रभावित करेंगे।

सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ कैसे निर्धारित किए जाते हैं

सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ इस बात पर आधारित हैं कि आपने सामाजिक सुरक्षा करों का भुगतान और काम करते समय कितना पैसा कमाया। जो लोग कम से कम 10 साल के योग्य काम को पूरा कर चुके हैं, वे सेवानिवृत्ति की उम्र तक पहुंचने पर सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ प्राप्त कर सकते हैं। वे जिस राशि को आकर्षित कर सकते हैं, वह इस बात पर निर्भर करता है कि उन्होंने अपने करों और जिस उम्र में वे सेवानिवृत्त हुए हैं, उसके माध्यम से सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में कितना भुगतान किया है। श्रमिक 62 वर्ष की आयु के अनुसार सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त कर सकते हैं और एकत्र कर सकते हैं, लेकिन उच्च भुगतान प्राप्त करेंगे यदि वे अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक प्रतीक्षा करते हैं, जो इस लेखन के समय 65 से 67 वर्ष की आयु तक होती है, उस वर्ष के आधार पर जब आप पैदा हुए थे।

अमेरिकी निजी पेंशन और सामाजिक सुरक्षा

निजी पेंशन सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों में कारक नहीं है। सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभ की राशि, जिसके आप हकदार हैं, अमेरिकी कंपनी के माध्यम से अर्जित आपकी निजी पेंशन के आधार पर न तो बढ़ेगी और न ही घटेगी। केवल सामाजिक सुरक्षा लाभ जो पेंशन से प्रभावित हो सकते हैं, पूरक सुरक्षा आय, या एसएसआई, लाभ हैं, जो केवल बहुत सीमित आय वाले लोगों के लिए उपलब्ध हैं www.ssa.gov = "" नीति = "" डॉक्स = "" क्विकफैक्ट्स = "" prog_highlights = "" index.html "=" "> और संसाधन।

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यदि आपकी पेंशन और सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभों से आपकी आय इतनी कम है कि आप एसएसआई के लिए अर्हता प्राप्त करते हैं, तो सामाजिक सुरक्षा प्रशासन आपके एसएसआई लाभ से डॉलर-से-डॉलर के आधार पर आपकी पेंशन से आय की "गणना योग्य" राशि को घटा देगा। आम तौर पर, पेंशन भुगतान सहित अनर्जित आय का पहला $ 20, गणना योग्य नहीं है, लेकिन आपके शेष पेंशन भुगतान है।