कैसे टूटें मेरी तनख्वाह

एक वार्षिक वेतन आपको पूरे वर्ष के लिए एक डॉलर का आंकड़ा देता है, लेकिन प्रति घंटे की मजदूरी में राशि को नहीं तोड़ता है। इस जानकारी का उपयोग आपको आगामी नौकरी की समीक्षा के लिए या नौकरी की पेशकश के गुणों का मूल्यांकन करने के लिए किया जा सकता है। अपने वेतन को तोड़कर आपको एक सटीक आंकड़ा प्राप्त करने के लिए छुट्टी के समय, आधिकारिक छुट्टियों और अस्थायी छुट्टियों में कारक चाहिए।

प्रति घंटा मजदूरी की गणना करने के लिए अपने सभी काम के घंटों में कारक।

चरण

12-महीने की अवधि के दौरान आपके द्वारा काम किए जाने वाले दिनों की सटीक संख्या की गणना करें। इस आंकड़े में केवल वे दिन शामिल हैं जो आप वास्तव में कार्यालय में हैं, इसलिए सही दिन पर आने के लिए छुट्टी के दिनों और आधिकारिक छुट्टियों में कटौती करें। उदाहरण के लिए, कुल 260 उपलब्ध कार्य दिवसों में से, आपने छुट्टियों और छुट्टियों को घटाने के बाद केवल 240 दिन या उससे कम काम किया होगा।

चरण

12 महीने की अवधि के दौरान आपके द्वारा काम किए गए घंटों की संख्या की गणना करें कि आपके द्वारा वर्ष के दौरान काम किए गए दिनों की संख्या से प्रति दिन काम किए गए घंटों को गुणा करके। उदाहरण के लिए, यदि आप प्रति दिन आठ घंटे और वर्ष में 220 दिन काम करते हैं, तो वर्ष के दौरान काम करने वाले आपके कुल घंटों की संख्या "220 x 8 = 1,760" होगी।

चरण

वर्ष के दौरान काम किए गए अपने कुल वेतन से अपने वार्षिक वेतन का आंकड़ा विभाजित करें और अपने प्रति घंटा वेतन का सटीक माप प्राप्त करें। उदाहरण के लिए, यदि आपका वार्षिक वेतन $ 50,000 है और आपके काम के घंटे 1,760 हैं, तो आपके प्रति घंटा वेतन की गणना "50,000 / 1,760 = $ 28.40" के रूप में की जाएगी।