अतिरेक वेतन की गणना कैसे करें

अतिरेक वेतन यूरोप में एक लोकप्रिय अवधारणा है, विशेष रूप से यूनाइटेड किंगडम में। यह एक भुगतान है जो कंपनी अपने समाप्त कर्मचारियों के लिए करती है। कंपनी ने खुद को पुनर्गठित किया है और अब इन कर्मचारियों की सेवाओं की आवश्यकता नहीं है। अतिरेक वेतन सेवा के दौरान कर्मचारी के वेतन को ध्यान में रखता है, कंपनी के साथ उसके रोजगार की अवधि और समाप्ति के समय उसकी आयु।

चरण

समाप्त कर्मचारी पर सभी आवश्यक डेटा एकत्र करें। आपको संगठन के एक कर्मचारी, उसकी आयु और संगठन के साथ काम करने की अवधि के रूप में उसका अंतिम भुगतान जानना होगा।

चरण

उस सप्ताह की संख्या की गणना करें जिसके लिए कर्मचारी भुगतान करने के योग्य है। यह निम्न सूत्र का उपयोग करके गणना की जाती है: "आयु के अनुसार वेतन का गुणांक x संगठन के साथ सेवा की वर्षों की संख्या।" एक कर्मचारी जो 22 वर्ष से कम आयु का है, के मामले में, वह 0.5 सप्ताह के वेतन का हकदार है। एक कर्मचारी जो 22 से 41 साल के बीच का है, के मामले में, वह एक सप्ताह के वेतन का हकदार है। एक कर्मचारी जो 41 वर्ष या उससे अधिक है, के मामले में, वह 1.5 सप्ताह के वेतन का हकदार है।

चरण

कर्मचारी को सेवा में रहते हुए भुगतान किए गए साप्ताहिक वेतन के साथ चरण 2 में गणना की गई सप्ताह की संख्या को गुणा करें। अतिरेक भुगतान के लिए पात्र साप्ताहिक वेतन की अधिकतम राशि £ 380 है। फरवरी 2011 तक, राशि £ 400 है।