FUTA मजदूरी क्या हैं?

संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम, राज्य बेरोजगारी प्रणालियों के साथ, पात्र बेरोजगार श्रमिकों को लाभ प्रदान करता है। FUTA एक ​​नियोक्ता-प्रदत्त कर है, जिसका अर्थ है कि यह कर्मचारियों के वेतन से रोक नहीं है। नियोक्ता प्रत्येक कर्मचारी को वर्ष के लिए भुगतान की गई मजदूरी की एक विशिष्ट राशि पर कर का भुगतान करते हैं। ये मजदूरी वार्षिक कर योग्य वेतन आधार का प्रतिनिधित्व करते हैं।

नियोक्ता आमतौर पर FUTA भुगतान त्रैमासिक IRS.credit को प्रस्तुत करते हैं: एलेक्स / iStock / गेटी इमेज

निष्कासित भुगतान

सभी प्रकार की मजदूरी संघीय बेरोजगारी कर के अधीन हैं, जब तक कि कोई छूट लागू नहीं होती है। छूट मजदूरी में भोजन, आवास, कर्मचारी स्वास्थ्य या दुर्घटना योजनाओं के लिए भुगतान, योग्य चलती व्यय प्रतिपूर्ति और कैफेटेरिया या धारा 125 योजना के तहत कवर किए गए अधिकांश लाभ शामिल हैं। सेवानिवृत्ति और आश्रित देखभाल योजनाओं में किए गए योगदान, और समूह जीवन बीमा योजनाओं के लिए किए गए कुछ भुगतान, छूट हैं। अन्य छूटों में परिवार के कुछ सदस्यों द्वारा विशिष्ट मछली पकड़ने की गतिविधियों और सेवाओं के लिए भुगतान शामिल हैं।

कर दर

आंतरिक राजस्व सेवा, जो FUTA कर का प्रबंधन करती है, अपने वार्षिक परिपत्र ई, नियोक्ता के कर गाइड में वार्षिक दर को प्रकाशित करती है। प्रकाशन की तिथि के अनुसार, दर 6 प्रतिशत है, लेकिन नियोक्ता कुछ शर्तों को पूरा करने पर उस राशि के मुकाबले 5.4 प्रतिशत का अधिकतम क्रेडिट ले सकते हैं। यह अधिकतम क्रेडिट FUTA दर को घटाकर 0.6 प्रतिशत कर देता है। अधिकतम क्रेडिट लेने के लिए, नियोक्ता को आवश्यक रूप से अपने राज्य के बेरोजगारी कर का भुगतान करना चाहिए और मजदूरी पर भी जो कि FUTA कर के अधीन हैं। नियोक्ता को क्रेडिट कमी वाले राज्य में व्यापार नहीं करना चाहिए, जो एक राज्य है जिसने संघीय सरकार से अपने राज्य की बेरोजगारी देनदारियों का भुगतान करने के लिए उधार लिया है और ऋण चुकाने में विफल रहा है।

टैक्सेबल वेज बेस

प्रकाशन तिथि के अनुसार नियोक्ता प्रत्येक श्रमिक को भुगतान किए गए पहले कर योग्य $ 7,000 पर संघीय बेरोजगारी कर का भुगतान करते हैं। प्रत्येक कर्मचारी के लिए सबसे अधिक नियोक्ता $ 420 है, जो कि $ 7,000 है जिसे 6 प्रतिशत से गुणा किया जाता है। यदि 5.4 प्रतिशत का अधिकतम क्रेडिट लागू होता है, तो नियोक्ता प्रति कर्मचारी 42 डॉलर का भुगतान करता है।

FUTA क्रेडिट का निर्धारण

यदि कुछ कर्मचारियों को राज्य के बेरोजगारी कर से बाहर रखा गया है, जैसे कि कॉर्पोरेट अधिकारी जो कंपनी के 25 प्रतिशत या अधिक मालिक हैं, तो उनका वेतन FUTA क्रेडिट में शामिल नहीं है। अंततः, क्रेडिट इस बात पर आधारित है कि कितने कर्मचारियों को FUTA कर और उनकी कमाई से बाहर रखा जाना चाहिए। नियोक्ता यह निर्धारित करने के लिए आईआरएस फॉर्म 940 का उपयोग करता है कि क्या यह क्रेडिट के लिए योग्य है। यह फॉर्म पर अपनी वार्षिक FUTA देनदारियों की भी रिपोर्ट करता है।

कर का भुगतान करने के लिए आवश्यक नियोक्ता

नियोक्ता एक संघीय बेरोजगारी कर दायित्व है या नहीं यह निर्धारित करने के लिए आईआरएस परिपत्र ई में बताए गए परीक्षणों का उपयोग कर सकते हैं। प्रकाशन तिथि के अनुसार, ऐसे नियोक्ता जिनके पास घर या खेत में काम करने वाले कर्मचारी नहीं हैं, उन्हें FUTA कर का भुगतान करना होगा, यदि उन्होंने 2014 या 2015 की किसी भी तिमाही में $ 1,500 या उससे अधिक का भुगतान किया हो या उनके पास कम से कम एक कर्मचारी हो, जो एक दिन का कम से कम काम करता हो 20 या अधिक अलग-अलग सप्ताह में से प्रत्येक में।