प्रॉफिट शेयरिंग पर कैसे टैक्स लगाया जाता है?

चरण

आपके नियोक्ता द्वारा लाभ-साझाकरण योजना में किए गए योगदान कर-स्थगित हैं। जब आपका नियोक्ता आपकी ओर से योगदान देता है, तो आप उस समय कोई कर नहीं देते हैं। जब आप योजना से निकासी करते हैं तो आप भविष्य में कर का भुगतान करेंगे।

योगदान

कमाई

चरण

योगदान की तरह, लाभ-साझाकरण योजना के भीतर निवेश आय कर-स्थगित है। जब तक आप योजना से निकासी नहीं करेंगे, तब तक आप कमाई पर कोई कर नहीं देंगे।

वितरण

चरण

लाभ-साझाकरण योजना से वितरण कर योग्य आय हैं और किसी व्यक्ति के कर रिटर्न पर सूचित किया जाना चाहिए। करदाता की साधारण आय दर पर कर लगाया जाता है। कुछ लाभ-साझाकरण योजनाएं कर्मचारियों को कर-पश्चात योगदान करने की अनुमति देती हैं। इस मामले में, वितरण का एक हिस्सा कर-मुक्त होगा। आईआरएस यह निर्धारित करने के लिए एक विशेष सूत्र का उपयोग करता है कि मासिक सेवानिवृत्ति लाभ के किस हिस्से को कर-योगदान के लिए जिम्मेदार ठहराया जाएगा।

संभव दंड

चरण

आपके नियोक्ता की योजना के आधार पर, 10% जुर्माना 59 1/2 से पहले किए गए वितरण पर लागू हो सकता है, जब तक कि एक कठिनाई अपवाद लागू नहीं होता है। लाभ-साझाकरण योजना पांच साल की सेवा के साथ 55 वर्ष की आयु तक निकासी की अनुमति दे सकती है। यदि यह मामला है, तो रिटायर उन आवश्यकताओं को पूरा करता है, तो कोई जुर्माना लागू नहीं होगा।