अवकाश वेतन की गणना कैसे करें

आपके नियोक्ता की नीतियों के आधार पर, आप अपने वेतन ठूंठ पर अलग से दिखाए गए अपने अवकाश वेतन को देख सकते हैं। आपका अवकाश वेतन आमतौर पर आपके नियमित वेतन के समान दर पर होने वाला है, इसलिए इसकी गणना करना नियमित पेरोल गणना के समान प्रक्रिया का उपयोग करता है। यदि किसी कारण से वेतन अलग दर पर है, तो आपको गणना प्रक्रिया शुरू करने से पहले उस दर को प्राप्त करना होगा।

चरण

अपने कार्य वर्ष में काम के घंटे की संख्या से अपने वार्षिक वेतन को विभाजित करके अपनी प्रति घंटा वेतन दर (यदि आप इसे नहीं जानते हैं) निर्धारित करें। 40-घंटे का वर्कवेक सालाना 2,080 कार्य घंटे देता है; 35-घंटे के वर्कवेक में 1,820 घंटे हैं। $ 40,000 के वेतन और 40 घंटे के काम के लिए, प्रति घंटा वेतन $ 19.23 है।

चरण

अपने अवकाश के दिनों को निर्धारित करें कि आपके द्वारा दिए गए दिनों को जोड़कर या आप अपने नियमित कार्यदिवस में घंटों की संख्या से उस संख्या को हटाते और गुणा करते हैं। कुछ नियोक्ता दिनों के बजाय घंटों में छुट्टी का समय देते हैं, इस स्थिति में आप बस उस नंबर का उपयोग कर सकते हैं।

चरण

अपने प्रति घंटा वेतन (या आपके अवकाश वेतन को बढ़ाएं, अगर यह आपके प्रति घंटा वेतन से भिन्न होता है) तो छुट्टी के घंटे की संख्या से। उदाहरण के लिए, $ 19.23 के एक घंटे के वेतन को छुट्टी के समय में $ 80538.40 की छुट्टी के समय के 80 घंटे से गुणा किया जाता है।