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वायु सेना का एफ -22 रैप्टर एक भारी सशस्त्र वायु श्रेष्ठता सेनानी है जो ध्वनि की गति से दोगुनी उड़ान भरने में सक्षम है। वायु सेना बहुत सारे पैसे का निवेश करती है तीन साल का प्रशिक्षण एक एफ -22 पायलट की आवश्यकता है। उन्हें बनाए रखने के लिए, वायु सेना उन्हें अपने मूल वेतन के शीर्ष पर प्रोत्साहन वेतन और बोनस के साथ पुरस्कृत करती है।
रैप्टर पायलट बेसिक पे
F-22 पायलटों को वायु सेना के अधिकारी नियुक्त किए जाते हैं। मूल वेतन कांग्रेस द्वारा निर्धारित किया जाता है और रैंक और सेवा के वर्षों में पदोन्नति के साथ बढ़ता है। उदाहरण के लिए, वायु सेना में छह साल के सक्रिय कर्तव्य और कप्तान के रैंक के साथ एक एफ -22 पायलट को 2015 में मूल वेतन $ 5,469.60 प्रति माह मिला। 20 साल के सक्रिय कर्तव्य के साथ एक लेफ्टिनेंट कर्नल को $ 8,506.50 का मासिक वेतन मिला।
विमानन कैरियर प्रोत्साहन वेतन
सभी F-22 पायलट हकदार हैं विमानन कैरियर प्रोत्साहन वेतन, अनौपचारिक रूप से उड़ान वेतन कहा जाता है। राशि वायु सेना पायलट के रूप में उसके अनुभव के वर्षों पर निर्भर करती है, सेवा के कुल वर्षों में नहीं। दो साल से कम उड़ान ड्यूटी वाले एक रैप्टर पायलट को 2015 में प्रति माह $ 125 प्राप्त हुआ। यह राशि धीरे-धीरे छह साल के समय के साथ 650 डॉलर और 14 साल बाद 840 डॉलर प्रति माह हो गई। 22 वर्षों में, मासिक राशि 25 साल बाद 250 डॉलर तक पहुंचने तक कम होने लगी।
विमानन निरंतरता वेतन
एफ -22 पायलट दुनिया के कुछ सबसे कुशल एविएटर हैं। निजी उद्योग से वेतन प्रतियोगिता के मद्देनजर उन्हें वायु सेना में रखना कोई आसान काम नहीं है। उदाहरण के लिए, यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टेटिस्टिक्स के आंकड़ों का कहना है कि एयरलाइन के फ्लाइट क्रू सदस्यों ने 2012 में 114,200 डॉलर या 9,517 डॉलर प्रति माह का औसत वेतन प्राप्त किया। विमानन निरंतरता वेतन जब वह अपने मूल दायित्व को पूरा कर लेता है, तो एक बोनस वायु सेना एक एफ -22 पायलट को भुगतान करता है, जब वह सेवा में रहने के लिए अनुबंध पर हस्ताक्षर करता है। 2015 तक, वार्षिक बोनस $ 25,000 था। वायु सेना कर्मियों की आवश्यकताओं के आधार पर विमानन निरंतरता वेतन प्रदान करती है, इसलिए पात्रता और बोनस राशि वर्ष-दर-वर्ष भिन्न हो सकती है।