कैलिफोर्निया में प्रति भुगतान भुगतान कानून

कैलिफोर्निया प्रति दीम उन कर्मचारियों के लिए एक मौद्रिक भत्ता है, जो काम के उद्देश्यों के लिए नौकरी से संबंधित यात्रा खर्च को उठाते हैं। आंतरिक राजस्व सेवा, कैलिफ़ोर्निया में कर्मचारियों को प्रति दीमक दर का भुगतान करते समय नियोक्ताओं को जाने के लिए एक रूपरेखा प्रदान करती है। ये राशि वार्षिक आधार पर बदल सकती हैं और सत्यापन के लिए आईआरएस के माध्यम से उपलब्ध है।एक नियोक्ता खर्च की वास्तविक लागत की प्रतिपूर्ति या एक मानक दर प्रदान करना चुन सकता है, चाहे वास्तविक राशि की परवाह किए बिना। कर्मचारी को व्यक्तिगत रूप से या एकमुश्त राशि में इन खर्चों की प्रतिपूर्ति प्राप्त होगी।

यात्रा के दौरान प्रति व्‍यवसाय व्‍यवसाय को कवर करता है।

कवरेज

प्रति डायम उन कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है जो व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए यात्रा करते समय भोजन का खर्च उठाते हैं। यह अन्य शहरों में या कैलिफ़ोर्निया के बाहर काम करने के दौरान फीस, टिप्स और परिवहन जैसे खर्चों के लिए भी उपलब्ध है। प्रति दीम कवरेज के तहत रहने के लिए भुगतान में प्रत्येक रात के लिए एक होटल के कमरे की मात्रा शामिल है जो कर्मचारी व्यापार यात्रा पर है। एक कर्मचारी द्वारा किए गए अन्य खर्चों में टोल, पार्किंग, परिवहन, कपड़े धोने या संचार खर्च शामिल हो सकते हैं जिसमें फोन कॉल या शिपमेंट शामिल हैं।

बहिष्करण

निकाले गए खर्चों में व्यक्तिगत खरीद, नाश्ते के दोपहर के भोजन के अतिरिक्त भोजन और रात के खाने, स्मृति चिन्ह और मनोरंजन शामिल हो सकते हैं। यदि नियोक्ता के पास प्रति दीमक के लिए पूर्व निर्धारित दर है, तो कर्मचारी को किसी भी व्यवसाय से संबंधित खरीद के लिए प्रतिपूर्ति प्राप्त नहीं होगी जो उस राशि से अधिक है। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी भोजन की उचित मात्रा के हिसाब से प्रति दीया राशि से अधिक हो सकता है और उसे स्वयं अतिरिक्त भुगतान करना होगा।

अधिसूचना

आपका नियोक्ता आपकी यात्रा से पहले प्रति दिवस खर्च की कुल प्रतिपूर्ति राशि की सूचना देगा। यदि नियोक्ता कर्मचारी को सूचित करने में विफल रहता है, तो कंपनी कर्मचारी को उसके खर्च की सही राशि की प्रतिपूर्ति करेगी। नियोक्ता को उस धन की राशि प्रदान करने के लिए एक रसीद की आवश्यकता होती है जो कर्मचारी को प्रति दीम प्रतिपूर्ति के रूप में प्राप्त होगी यदि कोई अधिकतम निर्धारित नहीं है।

भुगतान

नियोक्ता को कर्मचारी को प्रतिमाह या कम से कम एक महीने में इन खर्चों की प्रतिपूर्ति का भुगतान करना होगा और यदि आवश्यक हो तो सभी प्रतिपूर्ति रसीदें होनी चाहिए। कर्मचारी को प्रतिपूर्ति खर्चों के लिए एक आइटम रिपोर्ट प्राप्त होगी जिसमें प्रतिपूर्ति की अवधि शामिल होगी। यदि आपका नियोक्ता भुगतान करने में विफल रहता है या आपको प्रति दीया भुगतान करने से मना करता है, तो आप कैलिफोर्निया राज्य में लेबर कमिश्नर से संपर्क कर सकते हैं। एक बार जब वह पूरा हो जाता है और जांच करता है और यह निर्धारित किया जाता है कि नियोक्ता आपके द्वारा दी गई राशि का भुगतान करता है, तो वह रसीद के भुगतान के लिए आपको इन मजदूरी का भुगतान करेगा।