अस्थाई कुल विकलांगता और स्थायी आंशिक विकलांगता के बीच अंतर

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता बीमा, या एसएसडीआई उन लोगों के लिए "अंतिम उपाय" के बीमाकर्ता के रूप में कार्य करता है जो अक्षम स्थिति से पीड़ित हैं जो उन्हें काम करने से रोकता है। ज्यादातर मामलों में, एसएसडीआई केवल अक्षम करने वाली स्थितियों में सबसे गंभीर है। अस्थायी कुल विकलांगता और स्थायी आंशिक विकलांगता सामाजिक सुरक्षा विकलांगता लाभ के लिए अर्हता प्राप्त करने वाली शर्तों की दो श्रेणियों का वर्णन करती है। दो श्रेणियों के बीच अंतर एक शर्त की लंबाई और गंभीरता के साथ करना है।

विकलांगता निर्धारण

सामाजिक सुरक्षा विकलांगता की पात्रता लाभ इस बात पर टिका है कि क्या कोई व्यक्ति लंबे समय तक किसी भी प्रकार का कार्य कार्य कर सकता है। अस्थायी कुल और स्थायी आंशिक विकलांगताओं के मामले में, समीक्षक विकलांगता के प्रभावों का निर्धारण करते समय किसी व्यक्ति की पिछली पंक्ति के काम पर भी विचार करते हैं। विकलांगता निर्धारण में एक समीक्षा प्रक्रिया शामिल होती है जो किसी व्यक्ति की आजीविका कमाने की क्षमता पर पड़ने वाले प्रभाव की जांच करती है। विकलांगता समीक्षा बोर्डों को एक भौतिक स्थिति की गंभीरता पर विचार करना चाहिए और यह निर्धारित करना चाहिए कि क्या यह विकलांगता लाभ के माध्यम से वित्तीय सहायता के लिए वारंट के लिए पर्याप्त महत्वपूर्ण है। वास्तव में, विकलांगता निर्धारण में किसी व्यक्ति की शारीरिक स्थिति का एक चिकित्सा और आर्थिक मूल्यांकन दोनों शामिल होते हैं।

आंशिक बनाम कुल विकलांगता

अस्थायी कुल विकलांगता बनाम आंशिक स्थायी विकलांगता के बीच के अंतरों में से एक यह है कि क्या कोई व्यक्ति किसी भी तरह का लाभकारी रोजगार प्राप्त कर सकता है। आंशिक विकलांगता के साथ कोई व्यक्ति विकलांगता होने से पहले की तुलना में कम क्षमता पर प्रदर्शन करता है। दूसरे शब्दों में, हालत उसे अपने सामान्य कार्यक्षेत्र में काम करने से रोकती है, लेकिन फिर भी वह अन्य कार्य भूमिकाओं में काम कर सकता है। कुल विकलांगता वाले किसी व्यक्ति ने सबसे अधिक खो दिया है, यदि सभी नहीं, किसी भी प्रकार की कार्य भूमिका के साथ-साथ अपने पिछले कार्य में प्रदर्शन करने की क्षमता।

अस्थायी बनाम स्थायी विकलांगता

विकलांगता के दावे पर विचार करते समय, सामाजिक सुरक्षा समीक्षक एक स्थिति को अस्थायी रूप से लेबल कर सकते हैं, भले ही एक स्थायी विकलांगता मौजूद हो। सामाजिक सुरक्षा पुनर्प्राप्ति की क्षमता के मामले में एक अक्षम स्थिति को देखती है और यह निर्धारित करने के लिए कि क्या हालत में सुधार हुआ है, दावेदारों को आवधिक शारीरिक परीक्षाओं से गुजरना पड़ता है।कुछ मामलों में, एक अस्थायी कुल विकलांगता और एक स्थायी आंशिक विकलांगता के बीच अंतर स्पष्ट हो जाता है जब कोई व्यक्ति एक हानि रेटिंग मूल्यांकन प्राप्त करता है। राष्ट्रीय अभिलेखागार और रिकॉर्ड्स प्रशासन के अनुसार, एक व्यक्ति द्वारा एक अस्थायी कुल विकलांगता रेटिंग प्राप्त करने के बाद एक हानि रेटिंग मूल्यांकन होता है और 104 सप्ताह के लिए लाभ प्राप्त होता है। एक चिकित्सक के मूल्यांकन के आधार पर, कोई व्यक्ति जो शारीरिक रूप से कम-से-कम दिखाई देता है, अस्थायी अस्थायी रेटिंग से स्थायी आंशिक विकलांगता रेटिंग के मामलों में जा सकता है, जहां कोई व्यक्ति अभी भी अपनी पूर्व कार्य क्षमता का 50 प्रतिशत प्रदर्शन कर सकता है।

लाभ एंटाइटेलमेंट में अंतर

अस्थायी कुल विकलांग और स्थायी आंशिक विकलांगता के बीच अंतर सामाजिक सुरक्षा में एक व्यक्ति की लाभकारी पात्रता राशि निर्धारित करने में भूमिका निभाते हैं। राष्ट्रीय अभिलेखागार और अभिलेख प्रशासन के अनुसार, स्थायी आंशिक विकलांगता रेटिंग वाले लोग चोट की तारीख तक 500 सप्ताह तक लाभ प्राप्त कर सकते हैं। अस्थायी कुल विकलांगता रेटिंग वाले लोग एक निरंतर आधार पर लाभ प्राप्त कर सकते हैं जो काम पर अपने अंतिम दिन की तारीख से शुरू होते हैं। सामान्य तौर पर, लाभ राशि, उनके पिछले लाइन-ऑफ-वर्क में अर्जित मजदूरी और उसकी वर्तमान मजदूरी-कमाई क्षमता के बीच के अंतर के प्रतिशत के बराबर होती है। मजदूरी अंतर 66-2 / 3 से 75 प्रतिशत के बीच कहीं-कहीं घटता है।